Stage / Aisne / OFFICE DE TOURISME DU SOISSONNAIS VALOIS

1. Animation du réseau professionnel
• Communication B to B : Rédaction d’articles et d’actualités pour la newsletter professionnelle, mettant en avant les initiatives locales, les partenaires et les nouveautés touristiques.
• Valorisation des acteurs : Favoriser la cohésion du réseau en partageant retours d’expériences, bonnes pratiques et success stories.
• Coordination d’événements : Participation à l’organisation de réunions professionnelles, temps forts et rencontres annuelles dédiées aux acteurs locaux.
2. Développement et structuration de l’offre touristique
• Intégration des partenaires : Accompagnement dans le process d’intégration des nouveaux acteurs.
• Segmentation de l’offre : Analyse et classification de l’offre de restauration du Soissonnais-Valois.
• Valorisation du territoire : Identification des opportunités de mise en réseau et de promotion des offres locales.
• Méthodologie : Proposition d’une approche pour le déploiement des nouveaux services de l’Office à l’échelle du territoire. Un benchmark des packs partenaire existant sera à réaliser.
• Création de parcours thématiques : Conception et promotion de circuits touristiques originaux, en collaboration avec les producteurs locaux (circuits gourmands, visites de fermes, dégustations, etc.).
3. Participation à la création de l’observatoire touristique local
• Collecte et analyse de données : Contribution à la mise en place d’outils de suivi et d’analyse des flux touristiques, des profils de clientèles et des retombées économiques.
• Benchmark et indicateurs : Identification d’indicateurs pertinents pour mesurer l’attractivité du territoire et proposer des axes d’amélioration.
• Collaboration institutionnelle : Participation aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour définir les orientations de l’observatoire.
4. Veille et analyse
• Tendances touristiques : Analyse des évolutions du secteur et des attentes des clientèles.
• Veille concurrentielle : Benchmark des destinations similaires pour identifier bonnes pratiques et opportunités.
• Mise à jour des plateformes : Référencement et actualisation des adresses incontournables sur les supports numériques (Google, TripAdvisor, OTA, etc.).

Profil recherché
• Formation : Bac +5 en tourisme, communication, marketing, développement territorial, géographie, statistiques, création et animation de visites guidées ou équivalent.
• Compétences :
o Excellente expression écrite et orale.
o Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des bases de données.
o Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
o Intérêt marqué pour le tourisme, le développement local, l’animation de réseaux et l’analyse de données.
o Capacité à synthétiser des informations et à proposer des outils de suivi.
• Qualités : Dynamisme, rigueur, créativité, capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Modalités pratiques
• Durée et période : 6 mois (à adapter selon vos besoins).
• Lieu : Office de Tourisme du Soissonnais Valois – Soissons (Aisne) ou Villers-Cotterêts
• Gratification : Selon la réglementation en vigueur.
• Avantages : Immersion dans un territoire riche en patrimoine, participation active à des projets concrets et innovants, accompagnement par une équipe expérimentée.

Le stage est rémunéré en fonction de la legislation en vigueur

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours