Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d’offrir une expérience véritablement sur-mesure.

Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour. ✨

Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

Ce stage est à pourvoir à compter sur 16 mars 2026 pour une durée de 6 mois.

Tu intégreras notre pôle juridique pour un stage à forte valeur ajoutée, avec une vraie place dans l’équipe.

Ta mission ? Accompagner l’entreprise dans sa croissance et analyser les litiges en cours de saison.

• Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux (prestations, partenariats, CGV), en français et en anglais

• Accompagnement dans l’analyse des litiges en cours de saison

• Mise à jour de nos politiques internes & sensibilisation des équipes en conformité

• Veille juridique et rédaction de notes claires et synthétiques

• Appui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires (corporate, IP, numérique...)

• Étudiant(e) en Master 2 en droit des affaires, contrats ou tourisme

• À l’aise en français comme en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

• Autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un vrai sens pratique

• Connaissance du Code du Tourisme

• Déjà un stage en entreprise ou cabinet ? C’est un plus !

???? Perks :

????️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€

???? Remboursement à hauteur de 50% du pass transport

???? 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)

???? Un ordinateur portable

???? Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)

???? Process :

• Entretien RH

• Étude de cas

• Présentation de l’étude de cas lors d'un entretien métier

• Call avec le N+2