[CDD] Chargé·e d’accueil & développement des boutiques

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 19 déc. 2025
Référence Emploi Espaces
N°67458

Le recruteur

Annonceur
Office de tourisme Armagnac & d'Artagnan
Fidèles à notre raison d’être « Nous, experts gascons, fiers de nos valeurs humaines, garantissons et partageons des expériences vraies » , nous recherchons une personne incarnant, la convivialité, la proximité et l’engagement humain.

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 8 mois
Début : 1er mars 2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail

Lieu de travail
EAUZE et VIC-FEZENSAC - Gers

Ajouter en favoris (Veuillez vous connecter)

CDD (plus de 6 mois) / Gers / Office de tourisme Armagnac & d'Artagnan

[CDD] Chargé·e d’accueil & développement des boutiques

L’Office de Tourisme Armagnac & d’Artagnan crée un nouveau poste afin de renforcer ses équipes sur les bureaux d’accueil de Vic-Fezensac et Eauze, et d’accompagner le développement de ses boutiques touristiques. L’Office de Tourisme s’appuie sur : • 4 bureaux d’accueil permanents : Nogaro, Eauze, Vic-Fezensac, Lupiac • 1 bureau saisonnier : Gondrin • Un territoire de 75 communes dans le nord-ouest du Gers • Une équipe de 12 personnes • La gestion d’équipements touristiques : o le gîte communal d’Eauze, o le Vélorail de l’Armagnac Ce poste associe accueil, gestion & développement des boutiques, et relation aux prestataires, car les boutiques s’appuient fortement sur les savoir-faire locaux. Nos valeurs Fidèles à notre raison d’être « Nous, experts gascons, fiers de nos valeurs humaines, garantissons et partageons des expériences vraies » Nous recherchons une personne incarnant, la convivialité, la proximité et l’engagement humain.

Missions

Missions principales
1. Accueil et information
• Accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs
• Conseil personnalisé et valorisation de l’offre touristique du territoire
• Gestion de l’espace d’accueil et de la documentation
• Contribution à la qualité de l’expérience visiteur
• Saisie de la donnée dans le Système d’Information Touristique (APIDAE)
• Gestion et suivi du gîte communal d’Eauze (réservations, informations, coordination)

2. Développement et gestion des boutiques
• Participation active à la stratégie de développement
• Détection de nouveaux produits en lien avec les prestataires et artisans locaux
• Suivi qualitatif de l’offre vendue
• Mise en avant des produits du territoire (animations, vitrines, réseaux sociaux)
• Contribution à la création d’actions promotionnelles et d’opérations commerciales
• Mise en valeur des produits, merchandising, organisation et réassort
• Encaissements, tenue de caisse, calculs des marges
• Gestion des stocks et inventaires réguliers
• Gestion de la TVA et des obligations liées à la vente
• Connaissance des régies publiques
• Utilisation d’outils en ligne pour la vente, la billetterie, l’e-boutique
• Participation à la construction de gammes produits cohérentes avec l’identité du territoire
• Proposition d’améliorations pour optimiser les ventes et l’expérience client

4. Relation aux prestataires
• Rencontre régulière des producteurs, artisans et acteurs touristiques
• Identification des partenaires dont les produits ou services peuvent enrichir les boutiques
• Mise à jour des informations partenaires
• Valorisation des savoir-faire locaux à travers les gammes proposées
• Participation à la promotion des produits et expériences du territoire

Profil

Profil recherché
• BAC +2 minimum
• 2 ans d’expérience professionnelle exigées
• Goût du travail en équipe
• Dynamisme, force de proposition
• Bienveillance, rigueur, sens du service
• Autonomie et adaptabilité
• Grande curiosité pour le territoire, ses prestataires et ses savoir-faire
• Goût du terrain : rencontrer, découvrir, valoriser
• Envie de partager l’identité locale avec authenticité
• Appétence pour le tourisme durable et la valorisation de productions responsables

Compétences attendues
• Maîtrise de Canva
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Sens de l’accueil et excellente aisance orale
• Connaissance et utilisation des outils d’IA appréciées
• Maîtrise de Microsoft 365
• Notions de gestion commerciale : stocks, TVA, ventes, inventaires
• Aisance avec les outils en ligne de vente, billetterie ou e-boutique
• Anglais et espagnol fortement recommandés
• Permis B indispensable

Processus de recrutement
• Date limite de candidature : 30 janvier 2026
• Entretiens : sur place uniquement

Modalités de candidature
CV + lettre de motivation à adresser à :
Office de Tourisme Armagnac & d’Artagnan
direction@armagnac-dartagnan.com

Conditions

Conditions de travail
• CDD 8 mois – de mars à octobre 2026 avec possibilité d’évolution en CDI.
• Prise de poste : 1er mars 2026
• Lieux : Vic-Fezensac et Eauze (déplacements réguliers)
• Travail les weekends et jours fériés selon planning
• 35h / semaine
• Déplacements fréquents sur le territoire

Rémunération et avantages
• Rémunération : Échelon 1.3 – Convention collective des organismes de tourisme
• Voiture de service
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance pris en charge par l’entreprise

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Remboursement total ou partiel transport
   Formations
   Autres avantages (cf. annonce)