Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 10 janvier 2026

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°67827

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Accor Group

Contrat
Apprentissage, professionnalisation, CUI...
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Aix-en-Provence


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Apprentissage, professionnalisation, CUI... / Accor Group

[APPRENTISSAGE] Stagiaire Ressources Humaines [H/F] - A PARTIR DE MARS

Missions

Description de l'entreprise

 

Le Grand Hôtel du Roi René MGallery**** Aix-en-Provence, recherche son/sa prochain/e Stagiaire Ressources Humaines H/F à partir de MARS 2025 !

  • Stage de 6 mois
  • Gratification : 680€ net/mensuel pour 151,67h de travail effectif
  • Indemnités Compensatrices de Nourriture environ 170€ brut/mensuel 
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

Vous êtes ambitieux(se), brillant(e) et souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance dans un environnement de travail vivant et amusant. Venez rejoindre notre équipe !

VOTRE MISSION :

Vous épaulerez la Responsable des Ressources Humaines et Administration et êtes chargé du développement et la gestion quotidienne de 50 à 80 collaborateurs.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Être chargé de l’administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.)
  • Préparation de dossiers des nouveaux talents
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi règlementation, établissement de déclaration d’accident de travail
  • Suivi visites médicales
  • Recrutement, sourcing
  • Déploiement formation
  • Participer aux tâches administratives diverses : bordereaux de factures pour la comptabilité, provisions, caisses générales, contrôles de clôture journalières, courrier, aide au contrôle de paie, audits divers
  • Communication interne : affichage interne, organisation d'événements interne
  • Suivi des projets ponctuels de l’hôtel

 

Compétences requises :

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Première expérience dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur du haut de gamme
  • Excellente compréhension du droit du travail
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Compétences analytiques
  • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)
  • Maitrise de l’anglais

 

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Conditions

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