[CDD] Responsable ventes des voyages scolaires en Italie et en Grèce

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 6 mars 2026
Référence Emploi Espaces
N°69128

Le recruteur

Annonceur
Envol Espace
Envol Espace se définit comme l'expert du voyage scolaire. Notre mission, notre raison d'être depuis 40 ans est d'accompagner les enseignants dans l'organisation de leurs voyages scolaires. Faire voyager des groupes et qui plus est des groupes de jeunes sur le temps scolaire accompagnés de leurs enseignants exige du professionnalisme et de la rigueur. Notre métier est le tourisme, mais est avant tout un partenariat de confiance entre tous les acteurs qui vont intervenir pour que ces voyages soient une réussite : les enseignants, les élèves, nos partenaires de transports, d'hébergements, nos guides, chaque site et chaque musée et bien sûr notre équipe. Chaque collaborateur d'Envol Esp

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité
✅ Management participatif

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 9 mois
Début : 01 avril 2026 si possible pour travailler en commun avec la personne à remplacer
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Débutant accepté

Télétravail

Lieu de travail
ST CONTEST - Calvados

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CDD (plus de 6 mois) / Calvados / Envol Espace

[CDD] Responsable ventes des voyages scolaires en Italie et en Grèce

Agence de voyages spécialisée dans l’organisation de voyages scolaires, Envol Espace existe depuis 1984 et est basée à Saint-Contest près de Caen. Depuis 2013, elle fait partie du groupe CEI, spécialiste de la mobilité des jeunes par le voyage. Afin de renforcer notre équipe pendant un congé maternité, nous recherchons un/une responsable des ventes pour l’Italie et la Grèce à pourvoir au 1er avril et jusqu’à mi-décembre 2026.

Missions

• Vente de voyages scolaires aux établissements scolaires français
• Transmettre aux enseignants les informations techniques du voyage (transport, hébergement, restauration)
• Conseiller les enseignants sur l’aspect culturel et pédagogique de leur programme de visites.
• Envoyer les devis et les recalculs en un temps imparti
• Effectuer le suivi financier du voyage de l’acompte jusqu’à la facturation
• Assurer le suivi de l’organisation générale du voyage
• Transmettre aux clients les éléments lui permettant de voyager dans les meilleurs délais
• Répondre au téléphone, aux mails
• Permanences téléphoniques rémunérées

Profil

• Niveau correct de l’anglais est nécessaire
• Sens de la négociation
• Bonne culture générale
• Niveau d’études générales Bac + 2 ou 3 ou expérience professionnelle
• Connaissances en tourisme et/ou en commerce
• Notions de l’italien seraient un plus

Nous recherchons de :
• la motivation
• de l'organisation
• de la clarté et de la transparence
• du sens des responsabilités, prise d’initiatives
• Esprit d’équipe, convivialité
• de la rapidité d’exécution, respect des délais
• une bonne gestion du stress et contrôle émotionnel

Description explicite
• Savoir travailler en équipe au sein d’un service avec deux responsables de vente ; partage des horaires, relais des collègues absents dans l’équipe
• Suivi de méthodes communes : étapes du travail et organisation des journées et des priorités, rapidité d’exécution et relecture des travaux

Conditions

• salaire à convenir ensemble
• 36h par semaine (RTT)
• tickets restaurant
• mutuelle
• frais de transport en commun
• 13ème mois
• contrat d’intéressement
• primes d’objectif

Pour le bien-être des salariés
• Horaires personnalisés
• Douche
• Salle de repas équipée
• Salle de repos
• Tables et bancs extérieurs
• Espace vélos
* RSE en cours

À savoir

Les avantages du poste
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport
   Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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Depuis le 6 mars 2026
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N°69128

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