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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 6 mars 2026
Référence Emploi Espaces
N°69139

Le recruteur
Annonceur
Château de La Roche-Guyon


✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Inclusivité

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : Saisonnier - 7 mois
Début : 01/04/2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Confirmé

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
LA ROCHE-GUYON1 rue de l'audience95780 - Val-d'oise


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CDD (plus de 6 mois) / Val-d'oise / Château de La Roche-Guyon

[CDD] Devenez agent d’accueil et de surveillance au château de La Roche-Guyon, site historique et emblématique du Val d'Oise!

Le Château de La Roche-Guyon recrute un(e) agent(e) d’accueil et de surveillance pour la saison touristique, du 1er avril au 1er novembre 2026. Au cœur d’un site patrimonial exceptionnel, vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil des visiteurs et la surveillance des espaces ouverts au public. Par votre présence et votre sens du service, vous contribuerez à la qualité de l’expérience des visiteurs, tout en veillant au respect des règles de visite et à la sécurité des lieux. À propos de l’établissement L’Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) du Château de La Roche-Guyon, créé le 19 décembre 2003 à l’initiative du Conseil départemental du Val-d'Oise, assure la gestion et la valorisation du domaine. Classé Monument historique en France, le château demeure la propriété de la famille Famille de La Rochefoucauld, qui en a confié la gestion à l’établissement public dans le cadre d’un bail emphytéotique de 99 ans. L’établissement gère l’ensemble du domaine, comprenant notamment le château, son potager-fruitier historique et le parc anglais. Ses missions sont multiples : - la sauvegarde, la restauration et l’entretien du site, - l’animation et la valorisation culturelle du domaine, - la mise en œuvre d’une programmation artistique et culturelle riche, dans et hors les murs, - la participation au développement du tourisme culturel sur le territoire. Le château accueille 90 000 visiteurs par an. Porté par un ambitieux projet culturel ouvert à tous les publics, l’établissement développe de nombreuses résidences d’artistes, organise des événements fédérateurs autour de sa programmation saisonnière, propose des expériences de visite qualitatives dans ses espaces et mène d’importants projets de restauration et d’ameublement. Son action s’articule autour de trois valeurs fortes : transmettre, partager et inspirer.

Missions

Sous la responsabilité du Régisseur général et de son adjoint, vous aurez pour missions :

- L’accueil du public :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs.
Renseigner les publics sur les espaces, les activités et les modalités de visite.
Veiller à la qualité de l’accueil et à la fluidité de la circulation des visiteurs.

- Surveillance des espaces :
Assurer une présence dans les espaces accessibles au public.
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Prévenir les comportements à risque ou les dégradations.

- Sécurité et prévention :
Repérer toute situation inhabituelle ou dangereuse.
Appliquer les procédures de sécurité et d’évacuation.
Signaler tout incident à vos responsables.

- Information des publics :
Apporter des informations simples sur les espaces et activités.
Contribuer à maintenir un climat d’accueil convivial et respectueux.

Profil

Compétences requises :
- Sens de l’accueil et du service au public,
- Bonne expression orale,
- Capacité d’observation et vigilance,
- Réactivité en cas de problème,
- Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Respect des consignes et procédures.

Qualités recherchées :
- Courtoisie et diplomatie,
- Calme et maitrise de soi,
- Sens des responsabilités,
- Ponctualité et fiabilité,
- Présentation soignée.

Expérience :
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Expérience en accueil du public ou de surveillance appréciée.
- Expérience similaire dans un espace culturel ou patrimonial.
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique serait un plus.
- La maîtrise d’une seconde langue étrangère est un atout (allemand, néerlandais, espagnol…)

Conditions

- Travail debout et en déplacement dans tous les espaces du site.
- Horaires pouvant inclure week-ends, jours fériés ou soirées.
- Contact permanent avec le public.
- Présence impérative sur la saison estivale.

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés

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