CDI / Vendée / Cap Fitness & Bien-être

Sous l’autorité de la directrice générale de la SPL et en collaboration avec la coordinatrice générale du centre de remise en forme, vous serez chargé(e) de :
1. Encadrement sportif
• Accueillir, conseiller et accompagner les adhérents
• Réaliser des bilans de condition physique
• Concevoir et encadrer des programmes d'entrainement personnalisés
• Animer des séances individuelles et/ou collectives
• Garantir la sécurité des pratiquants et la qualité de l'encadrement sportif

2. Management et coordination de l'équipe
• Encadrer, organiser et animer l'équipe de coachs
• Accompagner l'intégration et la montée en compétences des coachs
• Veiller au respect des procédures, de la charte et du règlement intérieur
• Être le relais entre la direction et l'équipe de terrain

3. Gestion et fonctionnement de la salle
• Garantir le bon état, la propreté et la sécurité des équipements
• Superviser l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la gestion des stocks et du matériel
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la salle si nécessaire

4. Relations clients et développement
• Garantir un accueil de qualité et la satisfaction des adhérents
• Gérer les réclamations et situations sensibles
• Contribuer à la fidélisation des adhérents
• Participer aux actions commerciales et animations de la salle
• Être force de proposition pour améliorer l'offre et les services

Qualifications :
• Titulaire d’un diplôme permettant l’obtention d’une carte professionnelle d’éducateur sportif :
BPJEPS AF A/B, BPJEPS AGFF C/D, DEUST Métiers de la Forme, BEMF ou équivalent.
• Titulaire d’une certification Pilates et Yoga serait un plus

Compétences & qualités humaines :
• Solides connaissances en entrainement, musculation, cardio et sport santé
• Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques
• Capacité à encadrer différents publics
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Organisation et gestion des priorités
• Communication claire et assertive
• Capacité à prendre des décisions
• Sens du service et de l'accueil
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Esprit d'équipe et exemplarité
• Diplomatie et gestion des conflits

• CDI de droit privé
• Temps complet
• Poste à pourvoir le 15 avril 2026
• Horaires variables du lundi au dimanche, de 7h à 21h

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 16 et 21 jours