CDD (plus de 6 mois) / Savoie / Syndicat Intercommunal des Vallées de l'Arvan et des Villards

Afin de poursuivre les actions en matière d’hébergements touristiques menées depuis plus de 15 ans, et sous l’autorité du Président et du vice-président délégué du SIVAV, l’agent est en charge de développer, gérer, coordonner et valoriser sur le territoire les missions suivantes :
- Etat des lieux du parc d’hébergement et actualisation de la base de données,
- Qualification de l’offre : classement ministériel des meublés touristiques et label Clévacances (visite, rapport d’analyse, conseils, déclaration officielle, suivi administratif des dossiers),
- Elaboration et gestion du guide du loueur, mise à jour du site internet,
- Mise en place et gestion du label « territoire »,
- Travail de partenariat public - privé sur les avantages propriétaires,
- Mise en place de la réhabilitation immobilière,
- Organisation de réunions d’informations,
- Communication/ suivi des politiques contractuelles.

EXIGENCES REQUISES
- Bac +2/3 dans le domaine du tourisme,
- Compréhension des enjeux et problématiques,
- Coordination, animation de réseaux d’acteurs,
- Gestion de projets (relations élus, Offices de tourisme, domaines skiables, hébergeurs, chargé(e) de mission des territoires voisins, Département, Région, Europe, etc.),
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Solides compétences en matière de développement touristique et de l’aménagement du territoire,
- Connaissances juridiques et fiscales : taxe de séjour, notion sur la fiscalité des meublés, veille juridique…
- Bonne connaissance dans le domaine de l’hébergement touristique,
- Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint etc…
- Bonne connaissance des logiciels graphiques (type CANVA, IONOS…), mise en pratique nécessaire à la conception et à la mise à jour du site internet serait un plus.

APTITUDES ET QUALITES :
- Capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, financeurs, hébergeurs, particuliers...),
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition,
- Bonne qualité d'organisation, esprit de synthèse et d'analyse,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Réactivité, capacité à répondre rapidement.
- Motivation pour la création et le savoir-faire de nouveaux projets,
- Sens du service public.

- Horaires d’une base de 35h, du lundi au vendredi, RTT possible,
- Lieu de travail : 82, avenue des Clapeys 73300 Saint-Jean-de-Maurienne avec déplacements réguliers sur les 10 communes du territoire et au-delà pour des réunions diverses (notamment en soirée),
- Permis de conduire nécessaire, véhicule de service.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours