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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 13 mars 2026
Référence Emploi Espaces
N°69272

Le recruteur
Annonceur
Communauté de Communes Lieuvin Pays d'Auge
51 communes rurales dans un cadre naturel et verdoyant, proche de la côte fleurie (Deauville, Trouville-sur-Mer) et Honfleur. Situé à 2 heures à peine de Paris, le territoire offre un cadre agréable avec des commerces de proximité et des activités culturelles et sportives.

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Début : 01/06/2026
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
Cormeilles27260 - Eure


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CDD (plus de 6 mois) / Eure / Communauté de Communes Lieuvin Pays d'Auge

[CDD] Chargé(e) de missions et agent d’accueil - référent(e) site artistique - service tourisme

Situé sur les hauteurs de Cormeilles, le jardin de la pluie et du beau temps est un site ou nature et art se mélangent. Le service tourisme est à la recherche d’une personne très polyvalente, dynamique et investie avec une capacité d’adaptation importante. Le temps de travail sera annualisé avec une amplitude horaire importante en saison touristique (travail certaines soirées et tous les week-end et jours fériés). Les missions seront très variées.

Missions

- Accueillir, orienter et informer le public français et étranger pour la visite du lieu
- Vendre et promouvoir les produits de la petite restauration (encas et boissons) ainsi que les produits boutique
- Tenir et gérer la billetterie
- Produire en équipe le programme d'activités touristiques du site (évènements culturels et touristiques avec appui sur les temps forts comme Noël, fête de la musique, Halloween, …)
- Suivi et réapprovisionnement de la boutique et de la petite restauration
- Réaliser des visites guidées pour les groupes (enfants et/ou adultes).
- Assurer la tenue de l'espace accueil, boutique et restauration : ordre, propreté, fleurissement
- développer les partenariats locaux (associations, restaurateurs et producteurs, établissements scolaires,) en collaboration avec le service tourisme.
- Travail en collaboration avec la référente communication pour la promotion du site.
- Assurer les tâches de gestion administrative sous le contrôle de la responsable
- Participer à la promotion du territoire
-assurer la transversalité avec l’office de tourisme
-participer à des manifestations
-être régisseur de recettes
- Effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Profil

- Accueillir le public avec amabilité et s'exprimer parfaitement en français et anglais
- Être très polyvalent
- Savoir gérer le stress
- Être très dynamique et autonome
- Réaliser une animation ou visite pour tout type de public
- Avoir des notions en hygiène et sécurité
- Vendre une prestation ou produit et tenir une caisse
- Gérer les stocks et réassort
- Rechercher et diffuser les informations
- Réaliser un dialogue constant avec le service tourisme
- Réaliser un suivi d'activités ou bilans
- Être souriant et aimable
- Avoir une bonne présentation
- Être rigoureux et organisé
- Être discret professionnellement
- Respecter le devoir de réserve

Conditions

Annualisation du temps de travail avec une amplitude horaire très importante en haute saison
Travail tous les samedis, dimanches et jours fériés en haute saison.
Travail possible certaines soirées en fonction des manifestations organisées.
BAC+2 minimum demandé
Travail principalement sur Cormeilles et possibilité d’être en renfort sur les bureaux touristiques.
Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
CNAS

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
   Travail en soirée
   Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h)
Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Formations

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature au delà de 16 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours

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