L'HOTEL BARRIERE L'HERMITAGE LA BAULE RECHERCHE UN(E) AGENT DE RESERVATION
Comme le bruit que feront vos pas sur la plage, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ?
Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.
Les 200 Chambres et Suites de l’Hôtel Barrière L’Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine.
L'Hôtel Barrière l'Hermitage compte deux restaurants et un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies.
Aux côtés de votre équipe, Vous serez essentiel(le) pour garantir un service client exceptionnel et pour assurer le bon fonctionnement général. Aux côtés de passionné(e)s, vous aurez ainsi l'opportunité de faire rayonner davantage notre établissement au regard de ses nouveautés.
Orienter et conseiller le client dans ses choix tout en utilisant des techniques d'upselling.
Anticiper les demandes des clients et assurer leur satisfaction avant leur arrivée à l'hôtel.
Gérer les réservations, leur enregistrement et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec votre responsable.
Assister le service de la réception pour les accueils et/ou les départs des clients si besoin.
Coordonner avec les différents services de l'hôtel et mettre à jour les Cardex clients.
Traiter de manière personnalisée toutes les réservations reçues par téléphone, e-mail ou autres canaux.
Assurer le suivi et le contrôle de l'ensemble des réservations.
Promouvoir les différents services de l'hôtel afin d’anticiper les demandes clients.
Participer à la bonne ambiance au sein de votre équipe !
Vous avez un sourire communicatif, même au téléphone, et un véritable esprit commercial capable de conseiller et vendre efficacement.
Vous maîtrisez l’anglais, voire d’autres langues, un atout pour la clientèle internationale.
Vous excellez dans le service client en sachant écouter, comprendre, proposer et convaincre avec constance.
Votre esprit d’équipe est fort, vous êtes disponible pour vos collègues et garantissez un service fluide et de qualité.
Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs demandes simultanément en priorisant votre temps.
Vous maîtrisez les outils informatiques comme Word, Excel, Opéra Clound, Synxis et Booking.com. Vous êtes adaptable, réactif(ve), rapide à répondre et savez vous ajuster aux changements. Vous faites preuve de discrétion et confidentialité avec les données personnelles des clients, avec un professionnalisme. Enfin, votre bonne humeur naturelle est un vrai plus pour l’ambiance de l’équipe.
Une expérience dans un établissement similaire est un atout.
Statut employé, contrat CDI 39H - rémunération à partir de 2079 euros bruts mensuels hors 13ème mois
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification
Entretien avec notre Chef de Réception et la Front Office Manager
Entretien avec le Directeur du Resort
Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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