[CDI] Directeur.trice de l'association O'CAP

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 19 mars 2026
Référence Emploi Espaces
N°69633

Le recruteur

Annonceur
OUDON CULTURE ART PATRIMOINE

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDI
Temps complet
Début : dès que possible
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Non précisé

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
Oudon - Loire-Atlantique

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CDI / Loire-Atlantique / OUDON CULTURE ART PATRIMOINE

[CDI] Directeur.trice de l'association O'CAP

Oudon Culture Art Patrimoine (O'CAP) est un collectif de bénévoles attachés à la valorisation d'Oudon, petite ville des bords de Loire près de Nantes. L'association, créée en 2013, organise des événements culturels : le Symposium de Sculptures monumentales, des expositions ("Les Estivales" dans la gare d'Oudon), "Les Artistiques" (concours de peinture et marché d'art), un concours de poésie et un concert de Noël. Depuis janvier 2023, elle assure également la gestion du château médiéval d'Oudon (classé MH) sous convention avec la Commune d'Oudon et la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC). Il accueille entre 12000 et 16000 visiteurs (individuels, groupes, scolaires). L’association emploie 3 salariés permanents ainsi que des saisonniers.

Missions

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et en lien étroit avec le Bureau, le/la directeur.trice assure la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’ensemble des activités de l’association.

Gestion opérationnelle - management d'équipe pour :
- Organiser l’ouverture au public du château dans un objectif de développement de la fréquentation et du chiffre d'affaires. offres (médiation, expositions, animations), accueil, billetterie, boutique
- Superviser la communication globale (château et événements)
- Assurer la gestion technique et logistique (Monument Historique, bâtiments, espaces verts et matériels) : maintenance, entretien, sécurité

Gestion administrative et financière :
- Administration générale, préparation et exécution budgétaire, recherche de financements (subventions, mécénat)

Management/ RH
- Recrutement, management, administration du personnel (contrats, plannings, variables paies, formations, santé au travail…)

Profil

Formation supérieure / expérience significative dans les domaines de la gestion de site touristique/ valorisation du patrimoine / événementiel
Compétences managériales et organisationnelles
Expérience en conduite de projet
Compétences rédactionnelles - qualités relationnelles
Autonomie, rigueur, polyvalence