CDD (plus de 6 mois) / Isère / Office de Tourisme Coeur de Chartreuse

Sous l’autorité de la présidence de l'Office de Tourisme, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer le fonctionnement de la structure
o Organiser le fonctionnement quotidien des bureaux d’accueil (4 bureaux permanents à ce jour)
o Organiser et animer les réunions d’équipe (8 permanents – 2 saisonniers hiver – 4 saisonniers été)
o Coordonner les missions des salariés
o Veiller au respect des objectifs fixés
o Préparer les réunions de bureau et de CA
o Possible renfort à l’accueil en cas de besoin

2. Gestion administrative et comptable
o Suivi de la comptabilité avec la responsable administrative et l’expert-comptable
o Suivi des règlements, encaissements et paiements des factures
o Suivi de la trésorerie
o Elaboration et suivi budgétaire en concertation avec la responsable administrative
o Préparation des demandes de subventions et suivi des justificatifs
o Suivi des conventions partenariales
o Gestion administrative des contrats et assurances

3. Gestion des ressources humaines
o Encadrement de l’équipe
o Organisation des plannings
o Participation au recrutement

4. Relations institutionnelles et partenariales
o Relations avec la Communauté de communes
o Relations avec les partenaires institutionnels (parc de Chartreuse, Chartreuse Tourisme, Explore Savoie, Isère attractivité, AURA Tourisme, FDOT 38, ADN Tourisme, …)
o Représentation de l’Office de Tourisme dans les réunions partenariales en concertation avec la présidence

5. Promotion et développement touristique
o Suivi du plan d’actions promotion
o Supervision des outils de communication
o Travail en lien avec Chartreuse Tourisme
o Participation aux évènements organisés par la structure
o Suivi des indicateurs d’activité et de fréquentation

Vos compétences :
• Maitrise de la gestion associative
• Connaissances en comptabilité (lecture de bilan, suivi budgétaire, …)
• Maitrise de l’outil informatique
• Gestionnaire, méthodique
• Sens de la communication, diplomatie
• Connaissance du territoire et des activités de montagne apprécié

Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement de juillet 2026 à février 2027, évolution possible vers un CDI – Temps complet.

Ce poste nécessite de la disponibilité, de la réactivité et de la mobilité. Poste mobile basé sur St Pierre de Chartreuse mais déplacement récurrent.

Rémunération selon Convention Collective, échelon 3.1, travail week end et jours fériés

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours