CDD (plus de 6 mois) / Corrèze / Tourisme Haute Correze

Développement commercial et partenariats : Conception, création de produits/INDIVIDUELS, Prestations simples ou « sèches » : élaborer le recensement des socio-pros et prestataires volontaires dans la démarche commerciale. Négociation des tarifs et commissions.
Rechercher de nouveaux partenaires ; développer la contractualisation de ces nouveaux prestataires ; assurer le suivi relationnel avec eux. Préparer les CGV (et CPV), effectuer le suivi des ventes jusqu’au règlement des clients.
Développement des relations commerciales/clientèles individuelles :Organisation des actions de développement de mise en marché pour les prestataires volontaires dans la démarche d’accompagnement proposée par l’OTC via ELLOHA
Gestion des outils : Assurer et contrôler le bon fonctionnement de la production et le paramétrage du progiciel de réservation individuelle (récolte des informations produits, descriptifs, tarifs, contenus… paramétrage, vérifications) ;
Gestion et développement de ELLOHA : développer le nombre d’adhérents sur la plateforme ; former, accompagner, suivre les adhérents sur la place de marché ; contribuer à la visibilité de la plateforme par une présence sur les réseaux sociaux, en relation avec la personne en charge des RS ; être force de proposition sur les actions à entreprendre pour accroître la visibilité de la place de marché ; gérer l’ingénierie, les évolutions techniques avec le fournisseur de la solution de réservation en ligne...
Accueil, information et conseil touristique en Bureau d'information touristique

Il faudra avoir un excellent relationnel et la capacité à travailler en équipe. Sens commercial averti (écoute active, négociation). Il faudra être organisé(e), méthodique, rigoureux (se)et dynamique. Avoir un bon rédactionnel. La connaissance de différents système de réservations est nécessaire.(ELLOHA est un plus). Etre curieux du territoire de destination est indispensable.

Salaire suivant expérience. Application de la convention collective des organisme de tourisme Temps de travail en annualisation (modulation). QVTC + Charte durable.
Ordinateur et téléphone portables . Véhicule de service. Paiement de la mutuelle à hauteur de 50%.
Prime de fin d'année. Jours de fractionnement.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours