VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Veiller à l'entrée des salles de jeux et à l'accueil des clients en conformité avec la politique de fidélisation et de conquête commerciale du groupe Barrière.

• Assurer les opérations de contrôles moyens réglementaires (filtrage, surveillance, intervention sur incidents divers, sécurité pendant spectacle, gestion partielle des secours de incendie et matériels de sécurité...).

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

• Le 13ème mois mensualisé après 10 mois d'ancienneté.

• Participation.

• Majoration de salaire des heures de nuit.

• Possibilité de repos sur les week-ends selon un roulement de l'équipe.

• Un rythme de travail en 4/2 (4 jours de travail / 2 jours de repos).

• Des billets-restaurants.

• Une bonne mutuelle pour bien prendre soin de vous.

• Des opportunités de mobilité en France et à l'international.

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

• Des tarifs collaborateurs dans les hôtels du Groupe pour se faire des week-ends de rêve.

Statut employé : salaire de base 1848 € brut (temps complet 35 heures hebdomadaires) + pourboires.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !