CDI / Échappée Nord

1. Enrichissement & qualité de l’offre en ligne
– Concevoir et mettre en ligne de nouveaux voyages, nouvelles thématiques et inspirations
– Travailler le SEO on-page : optimisation des contenus, structuration, mots-clés liés aux destinations
– Mettre à jour régulièrement les contenus selon les saisons, les nouveautés et les retours terrain
– Veiller à la cohérence éditoriale et à l'image de marque d'Échappée Nord
– Suivre les performances et ajuster les contenus en fonction des données

2. Développement BtoB & prospection agences
– Créer des exemples de voyages clés en main à destination de nos agences partenaires
– Prospecter de nouvelles agences de voyages
– Entretenir et développer les relations avec le portefeuille d'agences existant
– Participer aux échanges commerciaux : réponses aux demandes, envoi de propositions types

3. Contribution aux projets de développement
– Être impliqué·e dans les projets de l’agence
– Contribuer à la réflexion sur de nouveaux marchés et de nouveaux formats de voyages

Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par la Scandinavie, capable de manier aussi bien un tableur Excel qu'un brief éditorial ou un appel de prospection.

Indispensables
– Connaissance réelle et concrète des destinations nordiques
– Sens de la rédaction : vous écrivez des contenus clairs, engageants et adaptés à l'audience
– Bases en SEO (on-page) : vous comprenez les enjeux du référencement naturel
– Aisance commerciale : à l'écrit comme à l'oral, vous savez convaincre
– Français (langue de travail principale) + anglais courant
– Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Appréciés
– Allemand ou autre langue européenne
– Expérience dans un poste similaire
– Expérience en agence de voyages, TO ou plateforme de distribution
– Des expériences de voyage variées
– Goût pour les environnements PME, où l'on construit les choses de A à Z

Ce que nous offrons
– Un poste à responsabilités réelles dans une structure à taille humaine
– Un environnement de travail flexible : Oslo ou télétravail depuis la France selon votre situation
– Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et le goût du travail bien fait
– Des voyages de découverte en Scandinavie pour nourrir votre expertise terrain
– L'opportunité de contribuer à plusieurs projets de développement innovants

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours