Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers d’étage pour la saison 2026 !

Cet été, plongez dans l’univers de l’hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. 

Si l’aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant qu’équipier d’étage.

Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d’étages. et vous serez accompagné d’une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l’ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge,  vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

• Assurer l’entretien et le nettoyage des parties communes, des chambres clients et des offices

• Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion

• Valoriser les services de l’hôtel et les points de vente du Groupe Barrière

• S’assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA

• Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers)

• Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

• Prime d’intéressement 

• Prime de cooptation de 300 à 600€

• Heures de nuit majorées

• 2 jours de repos hebdomadaires

• Hébergement selon disponibilités

• Restaurant d’entreprise

• Perspectives d’évolution, développement de compétences et formations

• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages 

• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie 

• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)  

Contrat: CDD saisonnier 39h

Durée contrat: 5-6 mois

Prise de poste: 01/04/2026

Rémunération: 2049-2143 euros brut mensuel

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Horaires flexibles et en coupure