Les hôtels Barrière Normandie recherchent des gouvernants d’étage pour la saison 2026 !

Cet été, plongez dans l’univers de l’hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. 

Si l’aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que gouvernant d’étage.

Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d’une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l’ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que gouvernant d’étage,  vous êtes le garant du maintien de l’excellence dans les chambres de nos clients. 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

• Superviser et diriger l’équipe des valets de chambre

• Vérifier l’entretien des chambres, couloirs, lieux communs et offices

• Vérifier le matériel des valets de chambre

• Réceptionner et répartir les appels téléphoniques, transmettre les messages et répondre aux demandes clients

• Réaliser les prévisions du lendemain et veiller à la gestion des stocks et des objets oubliés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

• Prime d’intéressement 

• Prime de cooptation de 300 à 600€

• Heures de nuit majorées

• 2 jours de repos hebdomadaires

• Hébergement selon disponibilités

• Restaurant d’entreprise

• Perspectives d’évolution, développement de compétences et formations

• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages 

• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie 

• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)  

Contrat: CDD saisonnier 39h

Durée contrat: 1 - 6 mois

Prise de poste: 01/02/2026

Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Horaires flexibles et en coupure