Les hôtels Barrière Normandie recherchent des animateurs enfant pour la saison 2026 !

Cet été, évoluez au cœur de sites d’exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. 

Si l’aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant qu’animateur enfant

ez accompagné d’une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l’ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Votre rôle est essentiel afin de rendre la visite de nos jeunes clients inoubliable

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

• Encadrer un groupe d’enfants de 4 à 17 ans

• Proposer de nouvelles animations

• Etre à l’écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable

• Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants

• Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

• Prime d’intéressement 

• Prime de cooptation de 300 à 600€

• Heures de nuit majorées

• 2 jours de repos hebdomadaires

• Hébergement selon disponibilités

• Restaurant d’entreprise

• Perspectives d’évolution, développement de compétences et formations

• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages 

• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie 

• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)  

Contrat: CDD saisonnier 35 ou 39h

Durée contrat: de 3 à 8 mois

Prise de poste: à partir du 01/02/2026

Rémunération: 2020 - 2249 brut mensuel

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec un représentant RH et le chef cuisinier

3. Bienvenue chez Barrière !