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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 1 juin 2026
Référence Emploi Espaces
N°71635

Le recruteur
Annonceur
Office de tourisme de Divonne-les-Bains


✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle

FacebookInstagramSite internet
Synthèse de l'annonce
Contrat
Apprentissage, professionnalisation, CUI...
Alternance
Début : 01 septembre 2026
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Débutant accepté

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
Divonne-les-Bains4 rue des bains01220 - Ain


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Apprentissage, professionnalisation, CUI... / Ain / Office de tourisme de Divonne-les-Bains

[APPRENTISSAGE] Alternant(e) Communication & Marketing Touristique (H/F)

Rejoignez une destination d'exception entre montagne et lac ! Située aux portes de Genève, entre le massif du Jura et le lac Léman, Divonne-les-Bains est une destination reconnue pour son cadre naturel privilégié, son art de vivre, son offre de loisirs et son dynamisme touristique. L'Office de Tourisme de Divonne-les-Bains recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Communication & Marketing Touristique pour accompagner le développement et la promotion de la destination. Au sein d'une équipe engagée et passionnée, vous participerez activement à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing destinées à renforcer l'attractivité de Divonne-les-Bains auprès des visiteurs, des habitants et des partenaires.

Missions

Communication digitale
- Participer à l'animation des réseaux sociaux de la destination (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
- Concevoir et rédiger des contenus attractifs (articles web, publications, newsletters, communiqués, vidéos courtes, etc.).
- Mettre à jour le site internet et contribuer à son développement éditorial.
- Participer à la création de supports de communication print et digitaux.

Marketing touristique
- Contribuer à la mise en œuvre du plan marketing de la destination.
- Participer aux campagnes de promotion et de communication.
- Assurer une veille sur les tendances du tourisme, du marketing digital et des réseaux sociaux.
- Suivre et analyser les performances des actions menées (site internet, réseaux sociaux, campagnes digitales).

Promotion de la destination
- Participer à l'organisation et à la promotion des événements de l'Office de Tourisme.
- Valoriser les offres touristiques du territoire auprès des différentes clientèles.
- Accompagner les accueils presse, influenceurs et partenaires lorsque nécessaire.

Relations partenaires
- Participer aux échanges avec les professionnels du tourisme locaux.
- Contribuer à la mise en valeur des prestataires et des événements du territoire.
- Soutenir les projets de développement et d'animation du réseau des partenaires.

Profil

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
- Communication
- Marketing
- Marketing digital
- Tourisme
- Événementiel
- Développement territorial

Vous êtes :
- Créatif(ve) et force de proposition ;
- Curieux(se) et passionné(e) par la communication digitale ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
- Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles ;
- À l'aise dans le travail en équipe et les relations humaines.

Compétences appréciées :
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
- Connaissance des outils de création graphique (Canva, Adobe Express, Suite Adobe, etc.) ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- Connaissance des outils de marketing digital et d'analyse statistique ;
- Bon niveau d'anglais apprécié.
- Permis B

Conditions

? Lieu de travail : Office de Tourisme de Divonne-les-Bains
? Début du contrat : Septembre 2026
⏳ Durée : 12 à 24 mois selon le cursus
? Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
? Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
   Travail en soirée
Les avantages du poste
   Primes de travail les week-ends et jours fériés
   Tickets restaurants

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 1 et 7 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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