Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 05 juin 2026
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°71722
Synthèse de l'annonce
Annonceur
Accor Group
Contrat
Apprentissage, professionnalisation, CUI...
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce
Lieu de travail
En présentiel
Paris
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Apprentissage, professionnalisation, CUI... / Accor Group
[APPRENTISSAGE] Apprenti(e) Assistant(e) de Direction / Chef de Projet – Niveau Master [H/F]
Missions
Description de l'entreprise
Rejoignez une équipe qui vous fait grandir
Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simplement exécutant(e), mais un(e) véritable acteur(trice) des décisions ?
Au Novotel Paris 20 Belleville, nous vous proposons une immersion complète dans la gestion d’un établissement hôtelier moderne, avec une forte dimension entrepreneuriale.
Description du poste
Vos missions
En tant qu’apprenti(e) Assistant(e) de Direction / Chef de Projet, vous serez directement impliqué(e) dans la stratégie et le pilotage de l’établissement.
Vos responsabilités :
- Être le bras droit de la Direction sur des missions transverses
- Piloter et suivre des projets stratégiques :
- Changement d’outils (PMS, systèmes internes)
- Projets de labellisation
- Actions marketing et de développement
- Accompagner les chefs de service dans leurs enjeux opérationnels
- Contribuer aux décisions de gestion et à l’organisation interne
- Participer activement à la vie quotidienne de l’hôtel
Qualifications
Le profil que nous recherchons
Formation :
- Étudiant(e) en Master (école de commerce, hôtellerie ou université)
Compétences & qualités :
- Esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Leadership et sens des responsabilités
- Autonomie, proactivité et prise d’initiative
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Sens du service client et esprit d’équipe
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience terrain concrète avec un fort niveau de responsabilité
- Une culture “start-up” : agile, dynamique et responsabilisante
- Une proximité directe avec la direction
- Un environnement stimulant avec des équipes engagées
- Une réelle opportunité d’évolution dans le secteur hôtelier
Informations pratiques
- Type de contrat : Alternance (apprentissage)
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération : Selon la législation en vigueur
- Avantages :
- Prise en charge du transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle
- Lieu : Paris 20e – en présentiel
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement au développement d’un hôtel en pleine dynamique.
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Profil
Conditions
Renseignements, candidatures
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Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 05 juin 2026
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°71722
Synthèse de l'annonce
Annonceur
Accor Group
Contrat
Apprentissage, professionnalisation, CUI...
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce
Lieu de travail
En présentiel
Paris