CDI / Hautes-Alpes / OFFICE DE TOURISME DE SERRE CHEVALIER & BRIANCON

• Piloter et déployer la stratégie événementielle de la vallée

o Contribuer à structurer le positionnement événementiel de la destination et se montrer force de proposition pour développer de nouveaux concepts et formats
o Concevoir et superviser le calendrier événementiel hiver et été pour la vallée : grands événements, temps forts et animations
o Proposer une programmation qui fera rayonner Serre Chevalier & Briançon en national comme à l’international et développer les retombées économiques
o Travail conjoint et constant avec l’équipe de direction, le pôle communication et les interlocuteurs référents sur nos quatre communes
o Assurer une veille active sur les tendances, innovations et sur la concurrence, dans le domaine du tourisme, du sport et de l'entertainment, ...

• Manager le pôle Evénements-Animations

o Encadrer et faire progresser l’ensemble de l’équipe
(4 permanents et 5 saisonniers pour chaque saison)
o Gestion rigoureuse d’un budget global d’env.1,5 M€
o Assurer le suivi RH précis, le reporting et le pilotage d’indicateurs
o Superviser la gestion des matériels (entretien, stockage, achats)
o Entretenir des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes : collectivités locales, socioprofessionnels, exploitant du domaine skiable, partenaires, etc.

• Garantir la qualité des opérations

o Intégrer pleinement un esprit marketing dans les événements, dès la conception amont : partenariats, financements, valorisation, relais communication, etc.
o Assurer une présence opérationnelle sur le terrain (4 Communes)
o Maîtriser la technique (son, lumière, gestion de salle...) pour s’assurer du rendu et intervenir soi-même le cas échéant
o Veiller constamment au rendu qualitatif des opérations, du rendez-vous d’animation locale aux événements de grande envergure, au service de l’expérience client et de l’image de la destination

Compétences
- Expérience significative et probante dans le métier (5 à 10 ans minimum), en montagne et/ou tourisme et/ou outdoor, expérience en management d’équipe
- Grande maîtrise de l’ensemble des aspects techniques et juridiques en vue de les superviser précisément
- Capacités de communication affirmées (argumentation de dossier, prises de paroles, …)
- Maitrise des outils informatiques utiles
- Maîtrise de la langue anglaise appréciée

Savoir-être
- Force de proposition et engagement
- Capacité à gérer l’opérationnel tout en anticipant la saison suivante
- Grande rigueur, professionnalisme, goût du travail bien fait
- Ecoute des partenaires et intervenants à l’échelle d’une vallée
- Réactivité et sérénité dans l’action

En CDI, rattaché au Directeur, vous prenez la responsabilité complète du Pôle Evénements-Animations et participez activement à la stratégie d’attractivité de la destination.
Statut cadre, rémunération motivante selon profil.
Poste à pourvoir le 15 novembre 2026

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours