CDI / Haute-Savoie / OFFICE DE TOURISME D'EVIAN

Développer, Connecter, Conclure

Sous la responsabilité directe du Directeur de la structure, vous êtes le/la chef d'orchestre de la stratégie d'attractivité d'affaires d’Évian. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
• Développement :
o Définir et déployer une stratégie commerciale agressive pour capter de nouveaux comptes (entreprises, associations professionnelles, agences événementielles, fédérations).
o Développer le chiffre d'affaires global de l'activité Congrès et Séminaires du territoire.
o Représenter la destination Évian lors des salons professionnels, workshops et événements networking en France et à l'international.
• Animation du Réseau Local & Synergies :
o Fédérer et travailler en lien direct avec l’ensemble des acteurs économiques et touristiques locaux : les hôteliers, les centres d’affaires, l’Évian Resort, les espaces d'exposition et les infrastructures sportives de pointe.
o Créer des offres packagées attractives et sur-mesure en capitalisant sur la diversité de nos infrastructures.
• Pilotage & Suivi :
o Assurer un suivi administratif et financier des dossiers : devis, facturation, suivi des budgets…
o Gestion de l’événement : inscriptions, restauration, hôtellerie, activités,
o Visite de repérage, eductours..
o Coordonner les équipes communales dédiée à l'accueil et à la logistique des événements.
o Suivre les indicateurs de performance (KPI), le taux de conversion des devis et reporter directement à la direction.

Plus qu'un·e gestionnaire, nous recherchons un·e développeur·euse d’affaires doté·e d’une forte culture du résultat.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du MICE, en agence événementielle, au sein d'un Office de Tourisme/Bureau des Congrès, ou dans l'hôtellerie d'affaires haut de gamme.
• Compétences clés :
o Tempérament commercial affirmé, sens de la négociation et goût du défi.
o Excellente connaissance des réseaux MICE et des attentes des donneurs d'ordres.
o Maîtrise courante de l'anglais indispensable (une troisième langue est un sérieux atout).
• Soft Skills : Leadership, aisance relationnelle indispensable pour dialoguer avec des partenaires privés et publics, esprit d'équipe et forte autonomie.

• Un cadre de travail exceptionnel au bord du lac Léman.
• Une destination dotée d’une marque mondiale forte et d'outils haut de gamme (hôtels de prestige, équipements sportifs et culturels uniques).
• Un rôle stratégique avec une réelle autonomie et un impact direct sur l'économie locale.
• Une rémunération attractive (Fixe + Variable selon objectifs de chiffre d'affaires).

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours