En nous rejoignant, vous pourrez, tel un menhir, soutenir et développer l'équipe Business Experience du Parc. Ce métier essentiel participe à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend !

Dans le cadre du développement du pôle hôtelier, vous serez rattaché(e) à la Responsable Projets MICE.

Le développement du CA Business Experience par la conversion des demandes d'évènements

· Qualifier les nouvelles demandes de séminaires et élaborer les propositions commerciales ;

· Gérer l'envoi et le suivi des propositions, en assurer la conversion ;

· Rédiger les contrats de vente, traiter les demandes d' acomptes et effectuer les relances si nécessaire ;

· Veiller à l'organisation et au bon déroulement des visites de site pour les clients ;

· Traiter les dossiers non convertis ou refusés dans le système informatique ;

Le suivi et la fidélisation des clients

· Gérer un portefeuille clients et contribuer à leur fidélisation ;

· Assister votre Responsable dans le management de l'équipe et la gestion des disponibilités ;

- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en commerce, hôtellerie ou tourisme.

- Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur ce type de poste, idéalement acquise dans le domaine du tourisme d'affaires en hôtellerie.

- Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme.

- Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouvelles choses.

- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.

• Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès septembre, contrat soumis à la modulation du temps de travail.
• Rémunération: entre 27k et 30k brut annuel + 9% de prime sur objectif.
• Statut: Agent de maîtrise

Le travail bien fait et l'engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers : primes sur objectif, intéressement et participation, aide aux frais de transports, plan d'attribution d'actions gratuites, accès aux prestations CSE, perspective d'évolution et de mobilité dans le groupe... De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.