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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 30 juil. 2026
Référence Emploi Espaces
N°72751

Le recruteur
Annonceur
Oisans Tourisme
À Oisans Tourisme, nous sommes mordus de montagne et nous passons notre temps à faire la promotion des merveilles du territoire de l’Oisans. Ici on parle ski, rando, vélo, vtt, eau-vive, paysages, sommets, mais aussi faune et flore sauvage, protection des espaces naturels et tourisme responsable. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (prestataires d’activités, hébergeurs, institutionnels) pour accueillir et offrir des expériences exceptionnelles aux visiteurs de la destination.

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps partiel
Salaire proposé :
Moins de 20 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Confirmé

Télétravail

Lieu de travail
LE BOURG D'OISANS38520 - Isère

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CDD (3 à 6 mois) / Isère / Oisans Tourisme

[CDD] Oisans Tourisme recrute son/ sa Rédacteur(trice) éditorial

Dans le but de soutenir notre pôle Contenus & Médias, nous recherchons un(e) Rédacteur(trice) éditorial en CDD, à temps partiel (voir conditions). Voici les responsabilités qui correspondent à ton poste : • Produire et intégrer les contenus éditoriaux • Participer à la réalisation des publications • Assurer le suivi des projets éditoriaux • Collaborer avec les équipes et les partenaires • Assister le service presse

Missions

o Rédiger, réécrire (rewriting) et mettre à jour les contenus éditoriaux destinés aux supports imprimés et numériques.
o Collecter les informations auprès des services et partenaires.
o Adapter les contenus aux différents supports de communication.
o Sélectionner les illustrations en lien avec les contenus.
o Intégrer les contenus dans les outils de gestion (APIDAE notamment).
o Veiller au respect de la ligne éditoriale, des règles rédactionnelles et typographiques d'Oisans Tourisme.
o Contribuer à la conception des différentes éditions (brochures, magazines, guides, dossiers...).
o Participer à la réflexion éditoriale : sommaire, sujets, titraille, hiérarchisation des contenus.
o Prendre en compte les contraintes de mise en page et de composition des supports.
o Effectuer les relectures, corrections et pré-validations avant BAT.
o Assurer le suivi des modifications jusqu'à la validation finale.
o Participer à la coordination des publications avec les différents interlocuteurs.
o Contribuer à l'organisation des groupes de travail et des réunions éditoriales.
o Suivre les plannings de production et les échéances.
o Veiller au respect de la chaîne éditoriale : conception, rédaction, validation, fabrication, diffusion.
o Garantir le respect des procédures de validation internes.
o Recueillir les informations nécessaires auprès des services d'Oisans Tourisme.
o Échanger avec les spécialistes métiers afin de garantir la qualité des contenus.
o Solliciter et relancer les partenaires pour obtenir les éléments nécessaires aux publications.
o Participer à la circulation de l'information au sein des projets éditoriaux.

o Aide à la réalisation des dossiers de presse : collecte des informations, des photos, relance des référents presse et relecture.
o Assurer le suivi de certaines demandes des journalistes en lien avec le responsable des médias et contenus.
o Rechercher et préparer les informations, visuels et documents nécessaires aux sollicitations presse.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l’entreprise

Profil

Compétences requises :
• Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles
• Parfaite maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, style)
• Connaissance et intérêt pour le secteur du tourisme, la montagne et les territoires.
• Connaissance de l’Oisans obligatoire
• Capacité à produire des contenus attractifs et adaptés à la promotion d’une destination touristique de montagne, selon les cibles.
• Respect des délais dans la gestion de projets éditoriaux.
• Aisance dans la collecte et la vérification d’information.
• Capacité à préparer et réaliser des interviews.
• Bonne connaissance des codes éditoriaux print et web, ainsi que des bases du référencement naturel (SEO).
• BAC +3
• Un portfolio d'articles déjà publiés serait un plus

Savoir-être :
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
• Capacité à gérer les priorités
• Organisation et rigueur
• Sens du détail
• Sens de l’initiative
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Curiosité

Conditions

• CDD sans terme précis (remplacement d’un salarié absent)
• Durée minimale de 3 mois
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Date de fin : non déterminée (fin au retour du salarié remplacé, conformément aux dispositions légales)
• Echelon 2.1 indice 1960 de la convention collective des offices de tourisme.
• 13e mois - Titres restaurant (en fonction des horaires travaillés) - Comité d’entreprise.
• Temps partiel à 50% : 17h30 par semaine
• Poste non logé.

À savoir

Les avantages du poste
   Autres avantages (cf. annonce)

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