CDI / Paris / Article Onze

Missions

Mission principale : Mettre en oeuvre le plan d’actions stratégiques du client et élaborer des outils marketing adéquats afin d'accroitre sa visibilité et sa notoriété en vue d'y augmenter la fréquentation des Français. Gérer les relations avec l’ensemble des professionnels du tourisme, mettre en place des activités BtoB et développer un réseau professionnel en allant régulièrement à leur rencontre.

Fonctions

Gestion opérationnelle BToB et BtoC
•Assure et coordonne le pilotage opérationnel des actions/projets marketing/campagnes (événementiel, online, offline, digital, co-branding…)
•Maintient les liens avec le réseau trade (TO, compagnies aériennes, réseaux de distributions, DMC…) par des communications écrites et rdv réguliers/ sales calls. Au moins 2 rdv physiques par mois sont demandés.
•Organise des évènements avec les partenaires
•Participe régulièrement à des visios avec le client pour présenter les actions sur le marché français
•Met en place une stratégie marketing pour promouvoir la destination auprès des cibles clés et l’implémente avec les prestataires
•Crée et update les bases de données trade

Conseil :
•Participe à la recherche et la rédaction du plan d’actions annuel en apportant de la créativité
•Suit les activités du secteur du tourisme/concurrents/événements clés/marché
•Est fort de proposition stratégique auprès du client

Coordination clients :
•Réalise les rapports mensuels, annuels, ponctuels selon l’organisation du client
•Effectue des traductions demandées par le client
•Organise les réunions de coordination : planification, définition, ODJ, compte-rendu
•Assure le suivi administratif et la facturation

Profil recherché
•Formation supérieure en marketing, tourisme ou commerce
•Au moins 2 ans d’expérience
•Connaissance du secteur du tourisme et de ses enjeux
•Français écrit/oral courant
•Anglais écrit/oral courant
•Maîtrise des outils de bureautique
•Compétences en gestion de campagnes multi-canaux et marketing digital
•Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des process définis
•Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Savoir gérer les priorités et respecter les délais
•Aisance relationnelle et capacité à développer des partenariats stratégiques.
•Créativité et curiosité

Conditions :
•Prise de poste à partir d’août 2026
•Poste basé à Paris, 75007
•Contrat en CDI
•Salaire en fonction de l’expérience
•Télétravail possible
•Déplacements ponctuels en France et à l’étranger
•Intégration au sein d’une équipe dynamique et passionnée.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours