Directeur / Directrice Commercial(e) International(e)

Informations de publication

Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 31 août 2026

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°73181

Synthèse de l'annonce

Annonceur
Fairmoove

Contrat
Début : Dès que possible

Lieu de travail
En présentiel

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Fairmoove

Directeur / Directrice Commercial(e) International(e)

Missions

Jean-Pierre Nadir speaking...

Je cherche quelqu'un pour conquérir l'Europe !

Rassurez-vous, Napoléon s'y est déjà essayé et je n'ai pas l'intention de reproduire toutes ses erreurs.

Notre terrain de jeu sera beaucoup plus pacifique : l'hôtellerie.

Depuis plusieurs années, nous développons FairScore avec une conviction : si nous voulons accélérer la transformation du tourisme, il faut permettre aux professionnels comme aux voyageurs de mesurer simplement, objectivement et lisiblement les engagements des acteurs du secteur.

Le FairScore commence à faire son chemin en France.

Il est maintenant temps de lui faire passer les frontières.

D'abord l'Europe (avec l’appui d'un groupe partenaire leader européen du SaaS !)

Puis, assez rapidement, le reste du monde !

Et pour ça, je cherche notre futur(e) Directeur / Directrice Commercial(e) International(e).

Profil

Quelqu'un qui connaisse vraiment l'hôtellerie pour y avoir exercé une fonction commerciale et/ou d'accompagnement, qui comprenne ses acteurs, ses codes, ses contraintes… et surtout la manière dont on leur parle !

Quelqu'un qui soit également à l'aise avec la tech et les modèles SaaS, parce qu'entre vendre des nuitées et déployer une solution technologique, il existe quelques petites nuances !

Et si les sujets RSE vous intéressent réellement, voire vous passionnent… ce sera évidemment un sacré plus.

Mais au-delà du CV, je cherche surtout et comme souvent un tempérament :

Quelqu'un qui aime ouvrir des portes.
Construire un marché.
Convaincre.
Voyager.

Transformer un premier rendez-vous à Madrid, Londres ou Berlin en partenariat quelques semaines plus tard.

Car je l’ai bien souvent vu, internationaliser une entreprise, ce n'est pas traduire son PowerPoint en anglais… c'est comprendre d'autres marchés, d'autres cultures commerciales, d'autres façons de décider… et réussir malgré tout à embarquer tout le monde dans la même aventure !

Conditions

Selon expériences (faits de guerre et déclarations) et compétences multiples (capacité accélératrice et de déploiement) : entre 70 et 100 KE de package