Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 05 avril 2022
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Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°45335

Synthèse de l'annonce
Annonceur
ARC DE TRIOMPHE - CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX

Contrat
Saisonnier
Temps complet
Durée : CDD 1 mois renouvelable jusqu'à 1 an
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
PARIS - Paris


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Saisonnier / Paris / ARC DE TRIOMPHE - CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX

[SAISONNIER] Agent d'accueil et de surveillance (h/f)

L’Arc de triomphe recrute des agents d’accueil et surveillance pour la haute saison, avec des contrats de vacation de différentes durées entre mai à octobre.

Missions

Accueil et médiation
- Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ; faciliter l’accueil des publics spécifiques
- Gérer les flux de visiteurs
- Répondre aux questions des visiteurs sur le monument et son histoire
- Possibilité de conduire des visites commentées en français du monument

Surveillance et sécurité
- Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité
- Assurer la surveillance des espaces ouverts au public
- Appliquer et faire appliquer les consignes dans les situations d’urgence ; porter assistance aux personnes
- Contrôler les accès au monument (application des mesures du plan Vigipirate, contrôle des titres d’accès)
- Veiller à la sécurité des travaux

Profil

Expérience de l’accueil, de préférence en milieu culturel
Maîtrise de langues étrangères dont obligatoirement l’anglais
Formation en secourisme appréciée
Disponibilité, ponctualité, rigueur, capacité à travailler en équipe
Capacité à repérer les anomalies, les incidents et à en rendre compte

Conditions

Vous serez amené(e) à effectuer votre service en semaine, les week-ends et/ou jours fériés, en journée (9h40-18h30) et en nocturne (17h30-23h15).
Plusieurs postes sont à pourvoir, à partir de mai, juin et juillet pour renforcer l'équipe pendant la haute saison.
Possibilité de prolonger ensuite certains contrats à l'automne.
Prise en charge partielle des frais de transports, tickets restaurant
Rémunération : base SMIC, heures majorées les dimanches et jours fériés
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