[CDD] Infirmier / infirmière (H/F)

Informations de publication

Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 06 septembre 2022
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Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°47854

Synthèse de l'annonce

Annonceur
VAL D'ISÈRE TOURISME

Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 5 mois
Début : 05/12/2022
Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
VAL D'ISÈRE - Savoie

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CDD (3 à 6 mois) / Savoie / VAL D'ISÈRE TOURISME

[CDD] Infirmier / infirmière (H/F)

Val d’Isère Tourisme recherche pour l’hiver 2022/2023 1 Infirmier / Infirmière H/F à temps complet (35h/ semaine) en cdd saisonnier à partir du 05/12/2022.

Missions

Principales responsabilités ou missions :
- Mettre en place le suivi médical de la crèche et de la garderie et garantir sa mise en application
- Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
- Accompagner les enfants dans leur journée en collectivité et proposer des animations en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
- Veiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en accord avec les parents
- Prendre les repas avec les enfants dont elle a la charge
- Assurer diverses activités ou tâches relevant des missions du poste
- Respecter les engagements liés à la démarche Qualité Tourisme

Profil

Compétences requises :
- Diplôme d’Etat d’Infirmière ou Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice
- Maitrise de l’anglais souhaitée
- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
- Connaissance et mise en application des protocoles et conduites à tenir devant les maladies infantiles, les accidents ou les urgences médicales
- Connaitre le calendrier des vaccinations
- Savoir créer les conditions d’accueil et d’échanges avec les enfants et les parents
- Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique
- Savoir analyser et repérer les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle

Conditions

Les conditions :
- Rémunération brute mensuelle : 1785.27 €
- Possibilité de logement ou prime logement de 280 € brut

Positionnement hiérarchique : vous travaillerez sous la direction de la Responsable du Pole jeunesse

Avantages :
- Forfait de ski pour la saison sur le domaine Val d’Isère Tignes
- Participation à la mutuelle entreprise

À savoir

Les avantages du poste
Logement sur place

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