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CDI / Gard / Yelloh Village Siège

 

Au sein de la Direction Marketing, Communication & Digital, le/la Responsable Marketing de Contenu a pour mission de développer et d'exécuter la stratégie de contenu de l'entreprise. Il/elle crée, gère et optimise les contenus destinés à attirer, engager et fidéliser les clients et prospects, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.

Il/elle encadre une équipe de 6 personnes dont 2 alternantes (contribution et rédaction web, execution graphique, SEO, et community management).

 

Responsabilités Principales :

 

1. Développement de la Stratégie de Contenu :

   - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu alignée avec les objectifs marketing et commerciaux de l'entreprise.

   - Identifier les besoins et les attentes des différentes cibles de l'entreprise (clients, prospects, partenaires) pour développer des contenus pertinents et engageants.

 

2. Création de Contenus :

   - Produire et superviser la création de divers contenus (rédactionnels, infographies, photos, vidéos,…) en respectant les normes de qualité et les délais, et en s’appuyant sur les dernieres technologies disponibles dans l’industrie (IA générative, …).

   - Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Pricing, Service Client, Qualité, Franchisés) et les prestataires externes (agences, graphistes, vidéastes) pour produire des contenus de qualité

- Manager et développer une équipe de 6 personnes en charge de la creation et la diffusion de contenus (chargés de contenu Marketing, rédacteurs web, chef de projet SEO, community manager)

 

3. Gestion et Optimisation des Contenus :

   - Piloter le calendrier éditorial pour l’ensemble des marchés couverts (France, Pays-Bas, Allemagne, UK, Espagne, Suisse, Belgique, Italie) et assurer la publication régulière des contenus.

- En lien avec les autres pôles Marketing, définir les canaux de distribution les plus pertinents pour chaque type de contenu. Contribuer à la bonne stratégie de diffusion (notamment en Paid Media) dans une logique d’optimisation de la performance.

 

4. Analyse et Reporting :

   - Suivre les performances des contenus (trafic, engagement, conversions) à l'aide de différents outils d'analyse.

   - Analyser les résultats et ajuster la stratégie de contenu en conséquence pour améliorer l'efficacité des actions.

 

5. Suivi de projets :

- Coordonner la specification des besoins métiers pour les projets impactant le pôle (CMS, SEO, PIM-DAM..)

- Assurer le suivi des demandes attribuées au pôle

 

6. Veille et Innovation :

   - Réaliser une veille permanente sur les tendances et les innovations en matière de Content Marketing.

   - Proposer de nouvelles idées et formats de contenus pour se différencier de la concurrence et répondre aux attentes des cibles.

Formation :

  - Diplôme en marketing, communication, journalisme, ou domaine connexe.

Expérience :

  - Expérience professionnelle significative (5 à 10 ans) en content marketing, rédaction web ou communication digitale.

  - Expérience avérée en gestion de projets de création de contenu.

Compétences Techniques :

  - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton et le style en fonction des cibles et des supports.

  - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), de référencement (SEO) et d'analyse web (Google Analytics).

  - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des techniques de marketing digital.

Compétences Personnelles :

  - Créativité, sens aigu de l'innovation et esprit d'initiative.

  - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transversaux.

  - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Langues :

  - Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). La connaissance d'autres langues (espagnol, allemand, néerlandais) est un plus.