CDI / LATIN XPLORE

Su misión va desde el establecimiento de itinerarios, la reelaboración de estos dentro de los presupuestos del cliente, la contratación, la facturación y la organización de los grupos y FITs, así como la asistencia en la organización de la A a la Z de los diferentes tours.

Descripción del Puesto
- Estar en contacto con los Tour Operadores, las agencias de viajes de Europa para responder a los pedidos de viajes y producciones para sus clientes, en acuerdo con
-Realizar cotizaciones de los viajes y elaboración de producciones
- Negociar con los proveedores para estar competitivos, mejorar las tarifas de compra y las márgenes, con la ayuda del Gerente General
-Desarrollar la facturación de la cartera de clientes : mantenimiento de relaciones con clientes existentes y desarollo con nuevos clientes, fidelizar, mantener el vínculo con las cuentas clave,
-Trabajo comercial con posible participación en ferias, seguimiento de los files, relanzas,
-Coordinación con de las operaciones. Cumplir, cuando sea necesario, con tareas de operación (reservar hoteles, guías, restaurantes, transfers, excursiones).
- Manejar las distintas herramientas de comercialización y trabajo : Travel Exchange, Toursys, Excel



Competencias Técnicas Requeridas:
• Dominio Avanzado de Herramientas Informáticas: Excelente competencia en Microsoft Office, especialmente en Excel para cotizaciones, Word para la redacción de documentos. Canva sería una ventaja.
• Experiencia Profesional en Turismo: Experiencia significativa en una agencia de viajes o en una agencia receptiva, con una comprensión profunda de las operaciones y la logística del turismo, así como del mercado B2B.
• Conocimiento del Terreno de Brasil: Un conocimiento profundo de los principales destinos turísticos, las regulaciones locales y las particularidades culturales, lo cual es esencial para la elaboración de propuestas de viaje a medida. El conocimiento de otros países como Chile, Colombia, Peru, Bolivia y Ecuador puede ser también una ventaja.
Competencias sociales y personales:
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y gestionar eficazmente situaciones imprevistas, entusiasmo e inversión en una empresa en pleno crecimiento que coloca al ser humano en el centro de sus preocupaciones.
• Multitarea y gestión de la presión: Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y clientes mientras se cumplen plazos ajustados, garantizando una prestación de servicio eficiente y profesional.
• Competencias interpersonales y comunicación: Excelente habilidad para comunicarse, negociar y establecer relaciones duraderas con clientes y proveedores.
• Orientación al cliente: Compromiso para proporcionar un servicio al cliente excepcional, anticipar las necesidades de los clientes y proponer soluciones creativas y adaptadas. Rigor y sentido del detalle son cualidades que buscamos para estar lo más alineados posible con las especificaciones de nuestros clientes y nuestra carta de calidad.
Lo que ofrecemos:
• Un salario competitivo basado en la experiencia
• Contrato local con beneficios complementarios
• Entorno de trabajo híbrido, combinando oficina y teletrabajo
• Participación en un proyecto innovador y en plena expansión, con un excelente ambiente de trabajo

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 16 et 21 jours