CDI / Charente-Maritime / Charentes Tourisme

Missions – 80%
Contribuer à la structuration technique, à l’interopérabilité et à l’évolution de l’écosystème data de Charentes Tourisme

Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution de l’architecture globale de l’écosystème data de l’organisme.

À ce titre, vous êtes notamment amené·e à :
• Cartographier les sources de données existantes et les flux de données au sein de Charentes Tourisme
• Définir et formaliser une méthodologie et des standards de structuration de l’écosystème data
• Définir les principes d’organisation, de circulation et de gouvernance des données
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle de cet écosystème en lien étroit avec la chargée d’études statistiques
• Mettre en place une standardisation documentaire des différentes sources de données (description, usages, limites, conditions d’accès, etc.)
• Étudier et analyser les modalités d’accès, de collecte et d’usage des données (aspects techniques, juridiques et contractuels)
• Assurer une veille active sur les innovations data dans le tourisme et les secteurs connexes


Expérimenter et qualifier de nouvelles sources de données

Vous participez activement à l’identification, à l’expérimentation et à l’évaluation de nouvelles sources de données, dans une logique d’innovation et d’aide à la décision.

À ce titre, vous :
• Identifiez des sources de données pertinentes pour les besoins de Charentes Tourisme (open data, solutions privées, plateformes numériques, données de flux, géolocalisation, avis en ligne, etc.)
• Proposez et mettez en œuvre des modalités d’expérimentation adaptées (tests en interne, partenariats, appels à projets, POC…)
• Coordonnez la phase de test et de fiabilisation des données en lien avec la chargée d’études statistiques
• Analysez la valeur ajoutée, les limites et les conditions d’usage de ces nouvelles données
• Formulez des recommandations argumentées sur leur intégration (ou non) au sein de l’écosystème data de l’organisme
• Entretenez des relations avec les acteurs de l’écosystème data (prestataires, institutions, réseaux professionnels…) dans le cadre de ces expérimentations

Mission – 20%
Contribuer à l’analyse et à la valorisation des données

En appui de l’équipe, vous participez à la production et à la diffusion de contenus data accessibles et pédagogiques.

Vous êtes ainsi amené·e à :
• Produire des analyses synthétiques et pédagogiques à partir de données exploratoires, d’études ou de recherches documentaires
• Contribuer à l’évolution et à l’animation des outils de restitution internes et externes (tableaux de bord, ZEPHYR, etc.)
• Proposer de nouveaux formats de datavisualisation et de diffusion innovants, interactifs et pédagogiques, facilitant l’appropriation des résultats par les territoires, les filières et les équipes internes

Formation supérieure (Bac +3 / Bac +5) en informatique décisionnelle, MIAGE, data management, systèmes d’information, data science appliquée.
Une expérience ou un intérêt pour les usages de la data dans le secteur touristique ou territorial serait un plus.

• Vos compétences :
 Bonne maîtrise de la manipulation de données
 Connaissance des bases de données (SQL)
 Capacité à structurer et documenter des jeux de données
 Compréhension des flux de données et des API
 Compréhension des architectures de données (bases de données, entrepôts de données, flux ETL)
 Expérience de croisement et d’intégration de sources multiples
 Maîtrise ou intérêt pour des outils de datavisualisation
 Automatisation de traitement de données (Python, R ou équivalent appréciées)


• Vos qualités personnelles :
 Curiosité et intérêt pour les usages innovants de la donnée
 Esprit d’analyse et sens critique
 Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes
 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
 Capacité et plaisir à travailler en équipe et en mode projet

CADRE ADMINISTRATIF

• Secteur : Tourisme institutionnel
• Employeur : Charentes Tourisme
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps complet / Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 ou 25 jours de RTT par an
• Lieu de travail : au choix du salarié, Angoulême, La Rochelle ou Saint-Jean-d’Angély
• Classification du poste : Catégorie Agents de maîtrise et techniciens - Echelon 2.2 - Indice 1820 / Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909)
• Rémunération : 2 300,48 € brut mensuel / 1 796,30 € net mensuel, sur 13 mois, hors mutuelle d’entreprise et prélèvement à la source
• Poste à pourvoir : 1 juin 2026
• Entretiens de recrutement : les 4 et 5 mai 2026
• CV et lettre de motivation à envoyer via ce lien au plus tard le
20 avril 2026 à l’attention de : Catherine CHAILLIER, Responsable Diversité, Inclusion et QVCT


Qualité de vie et conditions de travail :

• Label « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1*
• Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité
• Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 jours ou 25 jours de RTT
• Plan de développement des compétences : opportunité de développer vos compétences grâce à des formations tout au long de l’année
• Télétravail flexible (2 jours minimum de présence au bureau par semaine)
• 13ème mois
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Véhicules de service et téléphone professionnel
• Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais