Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 17 avril 2026

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°70280

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Barriere

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Paris



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CDI / Barriere

[CDI] Chargé(e) Production Audiovisuelle . (H/F)

Missions

Description de l'entreprise

Barrière recherche un Talent : une ou un Chargé(e) de Production Audiovisuelle en CDD

Vous intégrerez l’équipe Affaires Publiques, Communication Institutionnelle et Interne, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Dans le cadre d’un CDD de six mois, vous interviendrez sur des missions de productions et créations visuelles.



Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Production vidéo et montage, photographie et graphisme : 

  • Créer des visuels statiques, retouches photos et assets graphiques pour le web et les réseaux sociaux ;

  • Adapter les créations pour l'international (sous-titres, adaptations visuelles) ;

  • Créer des affiches, flyers, et supports de communication.



Qualifications

VOTRE PROFIL

Pur profil créatif avec un diplôme en école d’audiovisuel ou en design par exemple, vous maîtrisez le cadrage et le montage via Cap Cut, Premiere Pro, ou Final Cut.

Vous avez des capacités de production rapide et êtes à l’aise pour tester différents formats et montages.



Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • 13ème mois et intéressement ; 

  • La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;

  • Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;

  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

  • Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible.

Rémunération mensuelle brute de 2 100 € à 2 300 € selon profil.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique 

  2. Entretien avec la Directrice Affaires Publiques, Communication Institutionnelle et Interne

  3. Entretien avec la Responsable Ressources Humaines

  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Conditions

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