[CDI] Forfaitiste junior

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 26 juil. 2026
Référence Emploi Espaces
N°72689

Le recruteur

Annonceur
OASIS L'EVEIL AUX MONDES
Bonjour, Les valeurs, fortes chez Oasis, sont l'éveil de conscience, la bienveillance, l'harmonie dans l'équipe, une vision humaniste de la société.

✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Management participatif

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDI
Temps complet
Début : 1/9/2026
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Débutant accepté

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
SAINT LAURENT D'AGNY - Rhône

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CDI / Rhône / OASIS L'EVEIL AUX MONDES

[CDI] Forfaitiste junior

Depuis 2007, Oasis est lʼagence pionnière devenue la référence internationale des voyages initiatiques, des voyages en conscience et des voyages de développement personnel. Notre entreprise, portée par de fortes valeurs de bienveillance et de réalisation de soi confie à ses collaborateurs la création et la gestion de voyages et de séminaires inoubliables. Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe basée dans le cadre naturel des Monts du Lyonnais, dans nos nouveaux locaux du siège à Saint-Laurent d'Agny (à 30 minutes de Lyon et de St Etienne).

Missions

En tant que Conseiller(e) en voyage – Forfaitiste junior, vous serez au cœur de la création et de la gestion des voyages d' Oasis Voyages. Votre mission consistera à concevoir des voyages alliant authenticité, intégrité et expérience transformative pour nos participants.

Au quotidien, vos principales responsabilités seront :

Créer des forfaits uniques : concevoir des activités intégrant expériences en conscience remarquables. Logistiquement, coordonner les différents prestataires (transports, hébergements, guides locaux) pour garantir un déroulement fluide et harmonieux des voyages.
Conseiller les clients et gérer les réservations : vérifier la conformité des réservations, gérer les aléas et les modifications /annulations.
Favoriser l'enthousiasme des participants : recueillir leurs retours et contribuer à lʼamélioration continue des propositions.

Vous contribuerez à la croissance dʼune entreprise engagée dans l'évolution personnelle et collective. Votre énergie permettra à notre public international de vivre des expériences uniques, porteuses de sens et de transformations.

Profil

Vous êtes la personne idéale si :

Vous êtes attiré(e) par la synergie entre le voyage et le développement personnel, et vous souhaitez contribuer à un monde meilleur.
Vous partagez les valeurs humanistes et spirituelles d' Oasis Voyages : conscience, engagement, bienveillance, communication non violente ou autre démarche de développement personnel.
Vous avez un sens aigu du relationnel et une réelle écoute.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous maitrisez l' anglais (niveau B1 minimum) et idéalement l'espagnol et/ou une autre langue étrangère.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de réservation, etc.) et une aisance avec les nouvelles technologies.
Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le tourisme, le commerce, la communication ou un domaine connexe.
Une première expérience dans le secteur du voyage, de lʼévénementiel serait un plus, mais elle nʼest pas indispensable.
Vous avez le permis et un véhicule personnel.

Conditions

Opportunité de formation et dʼévolution au sein dʼune entreprise humaniste en pleine croissance
Salaire selon profil et expérience + primes
Environnement de travail bienveillant et collaboratif, dans des locaux modernes et agréables.
Horaire hebdomadaire 35h du lundi au vendredi
Une aide logistique à la recherche de logement si nécessaire.

Salaire : 22 à 32K€ / an + primes selon résultats individuels et collectifs

À savoir

Les avantages du poste
Formations
Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 1 et 7 jours
Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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