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CDI / Loire-Atlantique / OFFICE DE TOURISME ERDRE CANAL FORET
[CDI] Chargée de communication digitale– conseillère en séjour
Nous recrutons un chargé de communication digitale dans le cadre d'un départ à la retraite (effectif le 01er janvier 2027 tuilage possible en décembre). Equipe sympathique, sérieuse mais décontractée. Cadre de travail très agréable généralement au bord de l’eau. Salaire en fonction de l’expérience. Pas de gestion de budget ou de personnel.
Missions
MISSIONS DE BASE
WEBMASTERING : gestion technique et fonctionnelle du site web et du blog
Production et intégration de contenus éditoriaux et visuels, mise à jour des contenus, pages, fonctionnalités et suivi de la maintenance du site Internet et des outils numériques. Identification des dysfonctionnements techniques avec l’agence web.
Optimisation du référencement, des contenus dans une logique de SEO. Indexation sur les moteurs de recherche et suivi du positionnement. Contribution à l’amélioration continue des performances des sites internet.
Administration, back office et développement du site internet (FR et GB), suggestions d’évolutions constantes en fonction des besoins, prise en main du CMS Territorium. Tenue du blog. Gestion des outils associés notamment la réservation en ligne. Veille.
Relations avec les supports techniques des différents interlocuteurs liés aux outils numériques
ANIMATION NUMERIQUE DU TERRITOIRE (e-vigie=veille/seo/avis/liens)
Sensibilisation et formation des prestataires touristiques et des utilisateurs à l’évolution du e-tourisme (référencement google, présence sur les outils numérique/réseaux sociaux).
Proposition de développement et de mise en place d’une stratégie de communication/marketing digital : opération de e.marketing direct (newsletter mensuelle, campagne web, e.mailing …), analyse des performances et propositions d’actions d’amélioration, fidélisation de clientèle… et de préconisations marketing
Accompagnement pour outil de réservation en ligne (site web ECF et autres)
Déploiement des actions relatives à la notoriété et la réputation numérique du territoire
Développement d’outils innovants en matière de dématérialisation de l’information : randonnée numérique, création de modules collectivités, livrets digitaux …
Mise en œuvre d’une veille technologique régulière sur les différents canaux existants : blogs influents, sites spécialisés, sites partenaires…
COMMUNITY MANAGEMENT
Structuration et animation des réseaux sociaux existants (définition du planning éditorial, réalisation de contenus) et identification de nouvelles pistes d’extension pour l'office de tourisme (facebook, instagram, you tube, linkedin, google, pages jaunes, photothèque…)
Reporter de territoire : conception de vidéos (RS), de photos…
Relations avec les influenceurs, blogueurs
OBSERVATOIRE STATISTIQUE (en équipe avec la chargée de développement)
Veille, suivi et élaboration tout au long de l’année des statistiques numériques (google analytics…, réseaux sociaux). Analyse des résultats et recommandation d’optimisation.
Réorganisation et mise œuvre d'outils statistiques en phase avec les outils de territoires voisins (google analytics, 2ISR, cirkwi, solocal, FB sponsorisation, Instagram …)
PROMOTION TOURISTIQUE DU TERRITOIRE (Binôme fonctionnel avec la graphiste et chargée de relation prestataire)
Mise en œuvre avec la Direction de la stratégie annuelle globale de promotion et de son plan de communication décliné, rétro-plannings d’exécution
Relations presse (collecte d’informations sur le terrain, prises de vue photographiques, communiqués, revue de presse, articles, veille, …)
Participer à l'élaboration et/ou création de supports touristiques promotionnels numérique (ex : carte canal)
Mise en œuvre d'actions de promotion du territoire : valorisation par filière, création et mise en œuvre de nouveau outils, organisation d'éductours, de rencontres et visites spécifiques, création de stands, gestion base prospect…), optimisation de la visibilité numérique de l’OT (ex : suivi/réponse des avis google…)
Relations avec les chargés de communication des collectivités
Représentation de l'OT : aux salons, bourses d'échanges, éductours, réunions partenariales ...
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
Rédaction de documents administratifs pour les dossiers liés à la promotion (courriers, comptes rendus de réunions…)
Relation administrative avec les fournisseurs et prestataires de l'Office de Tourisme (identification- prise de contact- contrats - facturation - bon de commande ...)
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
SYSTEME D’INFORMATION TOURISTIQUE
Alimentation de la base de données Tourinsoft (référente pour 6 communes sur les 23 réparties par secteur)
Evolution et suivi technique des développements (ex : mise à jour site web, place de marché…) avec l’agence web et binôme référent départemental du SIT
Création d’outils de communication issus des extractions -
CONSEIL EN SEJOUR
Accueil physique, téléphonique
Traitement des demandes d'informations (gestion des mails et du courrier touristiques)
Contributeur GRC et SIT : saisies, mise à jour, validation dans le Système d’Information Touristique
Collecte et saisie des statistiques
Mise à jour de l’affichage, réapprovisionnement et de la documentation
Tenue des stocks de nos éditions - tableau de bord diffusion, destockage
Recherche d’informations et mise à jour pour l’agenda
Valorisation du potentiel touristique local (participation aux salons, bourses, manifestations…)
Billetterie permanente (ex : carte de pêche) ou ponctuelle (NDE…°)
Accompagnement/suivi des nouvelles recrues
Travail en étroite collaboration avec le/la responsable Qualité de l’OT :
o participation à la rédaction de procédures inhérentes au poste, mise en pratique et compte rendu des dysfonctionnements et améliorations possibles
o regard professionnel sur les espaces d’accueil et sa bonne tenue
MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DE SON POSTE
Participation à la dynamisation du réseau des socio-professionnels du tourisme
Mise en application de la démarche qualité et classement
Travail en équipe nécessitant l’implication de tous (Ex: réunion hebdomadaire, temps administratifs, manifestations, visites de terrain, formations collectives…)
Profil
Savoirs
- Connaissance de l’e-tourisme en général et institutionnel en particulier
- Maitrise des webservices, de l’environnement internet
- Maitrise des réseaux sociaux
- Bonne culture générale du marketing digital
- Maitrise de la production de contenus sur le web (éditorial, photos, vidéos)
- Connaissance du territoire et de son offre
- Connaissance des processus de vente ou être disposé à suivre une formation en cours d’emploi : action commerciale, force de vente, relation au client
- Maîtrise des outils bureautiques de base (logiciels standard, internet, messagerie, calendriers partagés, google analytics etc.) et maîtrise du SIT régional : E-sprit.
- Pratique de l’anglais
- Implication dans le développement durable appliqué au tourisme via la rédaction d’une charte office de tourisme éco raisonnable
Savoir-faire
- Capacité d’initiative de projets de partenariats, d’opérations spéciales innovantes…
- Accueil et renseignements en vis-à-vis, par courrier, courriel, téléphone et par Internet
- Connaître et respecter les procédures d’un accueil qualifié
- Savoir vendre et développer un argumentaire valorisant les offres de la destination
- Capacité à l’écoute et à l’analyse de la demande
- Gestion de stocks
- Gestion d’une caisse /régies
Savoir-être
- Curiosité au sujet des tendances d’aujourd’hui et de demain
- Dialogue avec des interlocuteurs variés
- Bon relationnel
- Facilités rédactionnelles et d’élocution
- Réactivité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Travail et esprit d’équipe
Conditions
- Poste de travail principal à Nort-sur-Erdre. Permanence ponctuelle à Sucé-sur-Erdre pendant l'année, à Nozay en haute saison et plus rarement à Blain. Déplacements entre les sites en fonction des réunions et des renforts accueil.
- Sorties terrain
- Participation à des événementiels
- 35h avec 7h par jour. Travail exceptionnellement les week-end et jours fériés.
- Permis de conduire (automatique ET manuel) et véhicule obligatoire.
Candidater
Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
- Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours
Candidature à envoyer : aurore.benel@erdrecanalforet.fr
Merci de nommer votre CV de la façon suivante : CV_nom_prenom
Lettre de motivation obligatoire listant vos compétences en lien avec le poste à nommer de la façon suivante : Motivations_nom_prenom
Fin des candidatures le 10 septembre - Entretien à 17h30 à l'OT de Nort-sur-Erdre, le 16-17-18 septembre selon disponibilités.
Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 13 août 2026
Référence Emploi Espaces
N°72936
Le recruteur
Annonceur
OFFICE DE TOURISME ERDRE CANAL FORET
Convivialité
Accueil d'excellence
Cocooning
Slow tourisme
Durable✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Management participatif




Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : Le 01er janvier 2027 tuilage souhaité en décembre
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce
À propos du candidat
Formation :
BTS, Bac+2
Expérience :
Confirmé
Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail
Lieu de travail
NORT-SUR-ERDREQuai Saint-Georges44390 - Loire-Atlantique