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CDI / Barriere
[CDI] DIRECTEUR SECURITE (F/H) .
Missions
LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN AGENT DE SECURITE-CONTROLEUR(EUSE) AUX ENTREES SSIAP CDI
Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Véritable garant(e) de la sûreté et de la conformité du Resort Barrière Ribeauvillé, sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurez la protection des clients, du personnel et du patrimoine. Vous pilotez la stratégie de sécurité globale en harmonisant les impératifs réglementaires du Casino avec les enjeux opérationnels et de confort de l’Hôtel et de la Balnéothérapie.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
1. Stratégie & Conformité (Resort Global)
- Veiller au respect strict des normes ERP (types P, L, N) sur l’ensemble du site.
- Assurer la conformité réglementaire incendie (SSI), les audits, et piloter les plans de prévention des risques.
- Être le garant de la veille réglementaire et technique pour l'ensemble des installations (agrandissements, rénovations).
2. Sécurité du Casino & Conformité Jeux
- Superviser le contrôle d’accès et la sécurité spécifique aux salles de jeux.
- Entretenir une relation de confiance et de rigueur avec les autorités (Police des Jeux, Gendarmerie).
3. Vidéosurveillance
- Pilotage technique : Assurer la maintenance, l'optimisation et la modernisation du parc de vidéoprotection (caméras, serveurs, logiciels).
- Exploitation : Superviser le visionnage, l'archivage et l'utilisation des images en conformité stricte avec les réglementations RGPD et les process internes du Groupe. Procéder au renouvellement et modification de l'autorisation du système de vidéoprotection.
- Prévention : Utiliser la vidéoprotection comme un outil proactif d'analyse des flux, de levée de doute et d'assistance aux interventions sur l'ensemble du Resort.
4. Missions spécifiques Hôtellerie & MICE
- Garantir la sécurité et la sérénité des clients dans les espaces privés (chambres) et publics (lobby, salles de réception).
- Sécuriser les événements MICE et banquets, en assurant une parfaite coordination avec les équipes commerciales et traiteurs pour gérer les flux et la sécurité des invités.
- Assurer la surveillance des installations techniques hôtelières et la coordination avec le service des étages et la maintenance.
5. Missions spécifiques Balnéothérapie & Spa
- Gestion des risques : Conjointement avec le Directeur Balnéo, piloter la prévention des risques spécifiques aux zones humides (prévention des glissades, gestion des produits chimiques, sécurité des zones de baignade et des bassins).
- Gestion des flux : Superviser la sécurité des zones d'accueil, des vestiaires et des espaces spa, en lien avec les responsables des bassins pour assurer une exploitation fluide et sécurisée.
6. Management & Excellence Opérationnelle
- Management actif : Fédérer les équipes internes (agents de sécurité, SSIAP) et externes. Vous assurez la montée en compétences des collaborateurs par une formation rigoureuse (pas de délégation sans suivi).
- Gestion budgétaire : Suivre les coûts, piloter les prestataires (sécurité/vidéo) et anticiper les investissements technologiques (vidéosurveillance, accès).
- Gestion de crise : Être le point de contact unique pour les autorités et le Groupe en cas d'incident majeur.
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…
- Le 13ème mois, participation et intéressement ;
- des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;
- une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
Profil
Conditions
Renseignements, candidatures
Cliquez ici pour postuler directement sur le site de l'annonceur
Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 25 août 2026
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°73093
Synthèse de l'annonce
Annonceur
Barriere
Contrat
CDI
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce
Lieu de travail
En présentiel
Ribeauvillé