Chez Emerald Stay, notre équipe terrain, à laquelle appartient le.la Technicien(ne) de Maintenance, est le point de contact principal de nos clients durant leur séjour. Nous recherchons une personne réactive, compétente et proactive pour rejoindre notre équipe. Vous reporterez directement à notre Responsable Maintenance. Pour résumer notre culture d’entreprise : nous sommes exigeants et bienveillants.

RESPONSABILITÉS: 

• Effectuer certains travaux de maintenance dans nos propriétés des Alpes françaises :
  • Maintenance préventive et corrective, dans différents corps de métier: électricité, menuiserie, plomberie, peinture, installation mobilier, manutention…
  • Exemples: resserrer des poignées de porte, nettoyer des siphons ou remplacer des ampoules.
  • Maintenance réactive, comme réparer une porte cassée.
• Coordonner certains travaux de maintenance avec des prestataires externes : électriciens, plombiers, peintres, etc.
• Participer au développement de l’expertise maintenance de notre équipe terrain : les former à des tâches simples, créer des tutoriels internes.
• Réaliser des inspections régulières de nos propriétés, signaler tout problème technique, conseiller et coordonner les interventions nécessaires.
• Suivre un plan de maintenance pour chaque bien : coordination complète des interventions spécialisées ainsi que celles des partenaires (déneigement, jardinage, nettoyage des parties communes).
• Veiller au respect des normes de sécurité réglementaires et des vérifications obligatoires (extincteurs, cheminées, etc.).
• Assurer la maîtrise des coûts et le suivi budgétaire.
• Optimiser la consommation énergétique.
• Prendre part à d’autres missions variées, comme le déneigement manuel de certains équipements (déneigement manuel des couvercles de jacuzzi…) ou l’entretien d’espaces verts selon disponibilité et saisonnalité

Selon la saisonnalité, vos compétences, disponibilités et intérêts, vous pourrez participer à d’autres projets, en cohérence avec vos qualifications.

INFORMATIONS CLÉS SUR LE POSTE

• Poste basé en Haute-Savoie, à proximité de l’une de nos destinations dans la région (par ordre de préférence : Morzine, Les Gets, Chamonix, Les Houches, Argentière, Megève, Saint-Gervais, Les Carroz d’Arâches, Châtel).
• Déplacements réguliers dans nos destinations en Haute-Savoie, Savoie et Isère, et potentiellement à Verbier dans les Alpes suisses.
• Un véhicule sera mis à disposition, permis B en cours de validité nécessaire.
• Les jours travaillés peuvent varier : nous travaillons dans l’hôtellerie.
• Prise de poste souhaitée : septembre ou octobre 2026
• Contrat de travail : CDI à temps complet (39h/semaine).

INFORMATIONS CLÉS SUR LE PROCESSUS DE CANDIDATURE

Le processus de recrutement comporte 4 étapes clés :

• Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés
• Entretien vidéo avec notre Responsable RH & Opérations
• Entretien vidéo avec notre Responsable Maintenance et notre Responsable des Opérations France
• Prise de références