Depuis un an, les entreprises sont encouragées à favoriser le télétravail. Contraints de rester chez eux pour raisons sanitaires, les salariés s’organisent. Et les hôteliers aussi. Loin de rester les bras croisés, et afin de poursuivre une partie de leur activité, ils s’adaptent en créant de nouvelles offres dédiées aux télétravailleurs combinant espaces de travail individuels ou collectifs, services personnalisés et moments de loisirs favorisant la rencontre. De nouveaux lieux de vie qui pourraient durer après la crise.
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