La flexibilité de l'emploi est appelée à se développer, notamment dans le tourisme. Et ce n'est pas forcément négatif, à condition que notre société (dans son organisation juridique et sociale, notamment) s'adapte à cette nouvelle réalité et qu'elle accompagne ces travailleurs autonomes mobiles (Tam) que sont les saisonniers, les pluriactifs et autres “emplois atypiques”.