Quel emploi touristique demain ?
Le secteur du tourisme produit beaucoup d'emplois dits atypiques (emplois saisonniers ou à temps partiel, contrats à durée déterminée…). Les efforts développés pour sécuriser ces emplois et accompagner les travailleurs précaires dans un projet professionnel, [...]
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Au sommaire du dossier
[ARTICLE] L'emploi atypique, une forme d'emploi à valoriser ?
Par Chantal Prina / Editions ESPACES / Mai 2015 / 7 pages / 3.00€ (pdf)
Emploi saisonnier, temps partiel, contrats à durée déterminée, auto-entreprenariat… Les formes atypiques d'emploi et de travail sont très présentes dans le tourisme. On peut penser que, dans vingt ans, l'emploi [...]
[ARTICLE] L'emploi atypique. État des lieux
Editions ESPACES / Mai 2015 / 11 pages / 3.00€ (pdf)
L'emploi atypique désigne toutes les formes d'emploi et de travail qui s'exercent hors du contrat de travail normal qu'est le CDI, à temps plein dans les locaux de l'employeur, ou [...]
[ARTICLE] Sécuriser l'emploi des saisonniers du tourisme, c'est possible… Mais ça reste compliqué dans le contexte juridique actuel
Par Christian Gilquin / Editions ESPACES / Mai 2015 / 6 pages / 3.00€ (pdf)
Les entreprises du tourisme produisent beaucoup d'emplois “émiettés” qui placent les salariés dans une précarité juridique quelquefois choisie, souvent subie. Pour l'embauche de saisonniers, le recours au CDD saisonnier est [...]
[ARTICLE] Le groupement d'employeurs, un dispositif exigeant
Par Jean-Luc Connan / Editions ESPACES / Mai 2015 / 2 pages / 3.00€ (pdf)
Malgré l'intérêt du dispositif, les groupements d'employeurs (GE) intervenant dans le domaine du tourisme restent peu nombreux (une trentaine, dont vingt spécialisés dans le secteur de l'hôtellerie-restauration). Car partager des [...]
[ARTICLE] Le GEIQ pays de Savoie-Ain. Un outil au service de la pluriactivité saisonnière
Par Alain Jiguet / Editions ESPACES / Mai 2015 / 6 pages / 3.00€ (pdf)
Le groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) du pays de Savoie-Ain vise à mutualiser le recrutement et la formation des salariés. La pérennisation de ces emplois passant souvent [...]
[ARTICLE] Les groupements d'employeurs Reso, spécialistes des métiers de l'hôtellerie-restauration
Par Philippe Cabon / Editions ESPACES / Mai 2015 / 4 pages / 3.00€ (pdf)
Un groupement d'employeurs permet aux entreprises de se regrouper pour employer des salariés qui effectuent des périodes de travail successives auprès de chacune des entreprises adhérentes au groupement. Le secteur [...]
[ARTICLE] Et si le turnover dans le tourisme était une chance… Une relecture du turnover par la notion de mobilité
Par Diana Oliveira da Silva / Editions ESPACES / Mai 2015 / 8 pages / 3.00€ (pdf)
Le turnover dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme est souvent assimilé à précarité, pour les salariés, et à difficulté managériale, pour les entreprises. Et si ce turnover était [...]
[ARTICLE] Plaidoyer pour la reconnaissance des Tam (travailleurs autonomes mobiles)
Par Christian Juyaux / Editions ESPACES / Mai 2015 / 1 pages / 2.00€ (pdf)
La flexibilité de l'emploi est appelée à se développer, notamment dans le tourisme. Et ce n'est pas forcément négatif, à condition que notre société (dans son organisation juridique et sociale, [...]
[ARTICLE] La réorganisation du temps de travail. Un mouvement au service des entreprises et des salariés
Par Roland Bréchot / Editions ESPACES / Mai 2015 / 5 pages / 3.00€ (pdf)
Les solutions qui favorisent la réorganisation du temps de travail, que ce soit au travers de missions successives (portage salarial) ou par la multiplication des temps partiels (groupement d'employeurs, entreprises [...]
[ARTICLE] La génération Z va réinventer le monde du travail
Par Marianne Urmès / Editions ESPACES / Mai 2015 / 4 pages / 3.00€ (pdf)
La génération Z, composée des jeunes âgés de moins de vingt ans aujourd'hui, arrive progressivement sur le marché du travail. Contrairement aux générations précédentes, elle n'aspire pas nécessairement à un [...]
Revue 385 - Juillet - Août 2025
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