Dans le cadre de la saison 2025, nous renforçons nos équipes et recherchons un Technicien de Maintenance H/F qui sera en charge des missions suivantes :

• Maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté le matériel, équipements et infrastructures.


• Participer activement au développement de l’image du Camping auprès de la clientèle.


• Exécution de travaux et réparations sur matériel, équipements et infrastructures : menuiserie, maçonnerie, électricité, chauffage/sanitaire, débouchage de canalisations, peinture, mécanique, manutention, revêtement de sols, nettoyage, installation de locatifs, gestion des déchets, vitrage, carrelage, petites réparations… (changer une ampoule, rallumer un chauffe bain, fixer un cadre, changer un joint, réparations de portes, serrures, installations de rideaux, changer une bouteille gaz…)


• Diagnostic et réparation ou remplacement des matériels défaillants.


• Manutention diverse comprenant des livraisons clients (barbecues, réfrigérateurs…).


• Installation et veille au bon entretien du mobilier urbain (voies, bancs, poubelles, …).


• Entretien de la propreté des infrastructures : emplacements, sanitaires, terrasses, bâtiments, équipements, surfaces, voies… (nettoyage, kärcher, souffleur, ramassage et évacuation papiers & poubelles…).


• Procéder à des interventions techniques ponctuelles diverses (petit bricolage, livraisons clients : réfrigérateurs, barbecues…).


• Effectuer des petits travaux d'électricité.


• Peut être amené.e à effectuer d’autres opérations transversales ponctuelles (ménage, etc.) dans le cadre de la polyvalence.

Dynamique et volontaire, vous êtes d'un naturel entreprenant, proactif, qui apprécie le contact et les relations humaines.

Vous recherchez l'efficacité et êtes reconnu pour votre rapidité de compréhension et d'action.

Vous disposez obligatoirement de :

• une expérience significative sur des fonctions similaires ; 


• solides compétences en gestion d'espaces aquatiques, électricité, plomberie ;


• une habilitation électrique BT ;


• d'une disponibilité et flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés.

Primes astreintes, mutuelle, plannings communiqués à l'avance, management à l'écoute et bienveillant.

Possibilité d'être logé sur place.

Poste en CDD saisonnier à pourvoir dès que possible pour minimum 5 mois.

Travail le week-end, les jours fériés travaillés et astreintes possible.