CDI / Allier / OFFICE DE TOURISME

Doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine, vos missions seront les suivantes :

1°) accueil – administration :
- accueil physique et téléphonique
- tenue de la régie
- traitement des courriers et mails
- suivi des stocks de brochures
- management des saisonniers Office de Tourisme et camping de Bert
- demandes de subventions relatives aux projets
- organisation du Conseil d'Exploitation

2°) promotion – animation du territoire du Pays de Lapalisse :
- organisation du spectacle Son et Lumière et autres animations
- développer les ressources propres (proposer des produits nouveaux, ...)
- promouvoir les manifestations organisées sur le territoire
- accompagner et créer du lien avec les socio-professionnels du territoire
- entretenir les réseaux professionnels
3°) développement touristique du territoire :
- suivre les activités de pleine nature en lien avec les services techniques et autres acteurs institutionnels
- renouveler l'offre touristique permanente ou événementielle

4°) communication :
- réaliser le guide touristique du Pays de Lapalisse et les brochures associées
- mettre à jour les sites internet, les bornes et affichage dynamique
- alimenter les réseaux sociaux de l'office de tourisme et du spectacle (Facebook et Instagram via Meta)
- entretenir les relations presse
- participer à des salons.

Expérience dans un poste similaire souhaitée
Savoir assurer une bonne qualité d'accueil
Grande autonomie
Réactivité
Créativité
Maîtrise des logiciels métiers (Avizi, Applicamp, Ctoutvert, ...)
Permis B obligatoire

Temps de travail du mardi au samedi (+ 1 dimanche sur 2 sur juillet et août)
5 semaines de congés payés.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + COS + participation de l'employeur aux contrats prévoyance et santé.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes PAYS DE LAPALISSE
BP 63 – 03120 LAPALISSE
Ou par mail odile.fraty@cc-paysdelapalisse.fr

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours