Pour attirer les saisonniers, Les Villages Clubs du Soleil cassent les codes du recrutement
Sandrine BAILLE
Article extrait du dossier "Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter"
Janvier 2023 - 4 pages - 5.00€ (pdf)
Article extrait du dossier "Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter"
Janvier 2023 - 4 pages - 5.00€ (pdf)
La crise liée au Covid-19 a laissé des traces et a modifié en profondeur le rapport au travail. Les Villages Clubs du Soleil n’ont pas échappé aux tensions sur le recrutement et à la pénurie de candidats sur le marché de l’emploi en général, et sur celui de l’emploi saisonnier en particulier. Pour pallier ces difficultés, le spécialiste des villages de vacances en France a fait évoluer ses pratiques et mis en place un nouveau plan d’action dans l’optique de fidéliser ses collaborateurs mais également de recruter de nouveaux talents grâce au déploiement d’événements innovants misant sur le jeu pour une meilleure perception du savoir-être des candidats.
Revue 371 - Mars - Avril 2023
Hors-séries / Livres - Janvier 2023
Développement touristique : la Bretagne à l'avant-garde
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