La génération Z, composée des jeunes âgés de moins de vingt ans aujourd'hui, arrive progressivement sur le marché du travail. Contrairement aux générations précédentes, elle n'aspire pas nécessairement à un emploi stable en CDI et pourrait entraîner les entreprises vers de nouveaux modèles d'organisation, résolument différents.
Auteur(s) (à la date de publication). Marianne Urmès est explorer, The Boson ProjectLe site Marché Espaces publie 150 annonces par an de marché public depuis plus de 10 ans.
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