Souvent mal appréhendée par les dirigeants, la culture d'entreprise joue un rôle fondamental dans la vie de l'entreprise, dans sa façon d'évoluer, de gérer les problèmes… C'est pourquoi sa connaissance se révèle un outil de management utile, notamment quand vient le temps des fusions et transmissions.
Ce temps est celui que vivent actuellement les grandes entreprises du tourisme français. Au cours des cinquante dernières années, en effet, celui-ci s'est construit notamment autour d'entreprises à forte personnalité : Accor, Nouvelles Frontières, le Club Med, Fram…
La revue ESPACES n°208 fait également une large place au Comité interministériel du tourisme (CIT) du 9 septembre 2003.
Par Thierry Baudier / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 6 pages / 3.00€ (pdf)
Maison de la France apparaît comme le “grand gagnant” de la politique touristique du Gouvernement Raffarin, qui met l'accent sur la promotion internationale. Deux mesures prises par le Comité interministériel [...]
Par Philippe Callot / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 5 pages / 3.00€ (pdf)
Alors que, au niveau européen, les négociations sur la réduction du taux de TVA sur la restauration entrent dans la dernière ligne droite, il est bon de s'interroger sur les [...]
Par Eric Delavallée / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 4 pages / 3.00€ (pdf)
Souvent mal appréhendée par les dirigeants, la culture d'entreprise joue pourtant un rôle fondamental dans le vie de l'entreprise, dans sa façon d'évoluer, de gérer les problèmes… Une culture qui [...]
Par Alain Raluy, Patrice Stern / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 5 pages / 3.00€ (pdf)
Certaines entreprises font réaliser des audits de culture. Celui-ci se révèle un outil de management utile pour tirer les enseignements du passé et des modes de fonctionnement acquis, et pour [...]
Par Frédéric Wacheux / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 3 pages / 3.00€ (pdf)
La fusion de deux entreprises constitue un projet stratégique simple dans l'esprit (recherche de synergies), mais complexe dans la forme. La culture propre de chacune des entreprises que l'on réunit [...]
Par Paul Dubrule, Gérard Pélisson, Jean-Robert Reznik / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 5 pages / 3.00€ (pdf)
Le management original mis en place par Paul Dubrule et Gérard Pélisson marque fortement la culture d'entreprise du groupe Accor. La responsabilisation des salariés est aujourd'hui l'une des valeurs fortes [...]
Par Jacques Maillot / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 3 pages / 3.00€ (pdf)
La culture de Nouvelles Frontières s'est construite autour de la personnalité de Jacques Maillot et de ses engagements philosophiques et politiques. Il se revendique catholique de gauche et Européen convaincu. [...]
Par Michel Bré / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 2 pages / 3.00€ (pdf)
Si les cultures de Nouvelles Frontières et du Club Med ont beaucoup de différences, elles ont un point commun dans leur histoire : le culte pour Jacques Maillot, chez NF, [...]
Par Serge Trigano, Jean-Robert Reznik, Christian Juyaux / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 3 pages / 3.00€ (pdf)
La forte personnalité de Gilbert Trigano et le système de la tribu ont été la force du Club Méditerranée et font partie intégrante de la culture de l'entreprise. Elles ont [...]
Par Georges Colson / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 2 pages / 3.00€ (pdf)
Fram met le client au cœur de sa culture. Le voyagiste revendique son indépendance, son sérieux et sa gestion familiale. [...]
Par Yves Bucillat / Editions ESPACES / Octobre 2003 / 2 pages / 3.00€ (pdf)
Manque de confiance en soi, sclérose collective, absence de travail en équipe… sont quelques-unes des caractéristiques de la tendance culturelle des CDT. Le constat dressé par l'auteur est sévère, et [...]
Le site Marché Espaces publie 150 annonces par an de marché public depuis plus de 10 ans.
Le site Emploi Espaces est le premier site de publication d'annonces d'offres d'emploi spécialisées tourisme.
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